老板招童工罚款多少

　　一、老板招童工罚款多少

　　对于老板招用童工的行为，罚款的具体数额取决于使用童工的情境及目的：

　　1.根据相关规定，若老板使用童工从事营利性生产劳动，每使用一名童工，将面临600~1200元的罚款。这一罚款标准旨在严厉打击利用童工进行营利活动的行为，保护未成年人的合法权益。

　　2.若老板使用童工从事家庭服务性劳动，虽然罚款数额相对较低，为300~600元每名童工，但同样体现了对未成年人劳动权益的保护态度。

　　3.若父母或其他监护人允许少年、儿童做童工，并在受到批评教育后仍不改正，也将面临300~600元的罚款。

　　二、《劳动合同法》对招工的规定

　　法律快车提醒您，《劳动合同法》第八条明确规定了用人单位在招用劳动者时的告知义务和劳动者的说明义务。

　　1.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等关键信息，以便劳动者在充分了解工作情况的基础上做出选择。

　　2.用人单位也有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如学历、技能等。这一规定旨在保障劳动者的知情权，防止因信息不对称而导致的权益受损。

　　3.虽然该条款未直接涉及童工问题，但它为构建公平、透明的劳动关系提供了法律基础，也为打击童工现象提供了间接支持。

　　4.在招聘过程中，用人单位应严格遵守相关法律法规，确保不招用童工，共同维护未成年人的合法权益。