劳动仲裁委员会由谁组成

　　一、劳动仲裁委员会由谁组成

　　劳动仲裁委员会由劳动行政主管部门的代表，工会代表，以及政府指定的人员组成：

　　1.县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政主管部门的代表、工会的代表以及政府指定的经济综合管理部门的代表共同组成。

　　2.仲裁委员会组成人员的人数必须是单数，以确保在决策时能够形成明确的多数意见，其中主任一职由劳动行政主管部门的负责人担任。

　　3.仲裁委员会还可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师作为专职或兼职仲裁员。

　　二、劳动仲裁委员会仲裁员条件

　　劳动仲裁委员会的仲裁员应当符合以下条件之一：

　　1.可以是从事仲裁工作满8年的人员；

　　2.从事律师工作满8年的律师也可以被聘任为仲裁员；

　　3.曾任审判员满8年的人员同样具备成为仲裁员的资格；

　　4.从事法律研究、教学工作并具有高级职称的人员，或者具有法律知识且从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或同等专业水平的人员，也可以被仲裁委员会聘任为仲裁员。

　　三、劳动仲裁委员会如何申请设立

　　法律快车提示申请设立劳动仲裁委员会需要提交以下材料：

　　1.需要提交设立仲裁委员会申请书，明确说明设立仲裁委员会的目的、依据以及具体计划等内容；

　　2.需要提交组建仲裁委员会的市人民政府设立仲裁委员会的文件，以证明该仲裁委员会的设立已经得到了地方政府的批准和支持；

　　3.还需要提交仲裁委员会章程，明确仲裁委员会的组织结构、职责权限、运作方式等核心内容；

　　4.还需要提供必要的经费证明和仲裁委员会住所证明，以确保仲裁委员会能够正常运作并具备相应的办公条件；

　　5.还需要提交聘任的仲裁委员会组成工作人员的聘书副本以及拟聘任的仲裁员名册，以证明仲裁委员会已经具备了相应的专业团队和人员配置。