工地骨折公司怕劳动局吗

　　一、工地骨折公司怕劳动局吗

　　工地骨折后，如果劳动者认为公司的行为侵犯了其合法权益，选择向劳动局投诉，那么公司确实会对此有所顾虑。

　　1.因为一旦劳动者向劳动局提出投诉，并经过调查确认公司存在违法行为，公司将不得不承担相应的法律责任。

　　2.公司可能面临劳动行政部门的处罚，包括但不限于责令改正、警告以及经济赔偿等。

　　因此，从维护自身利益和避免法律纠纷的角度出发，公司通常是不希望劳动者因工地骨折等事件而告到劳动局的。

　　二、工地骨折后公司有哪些法律责任

　　法律快车提醒您，当工人在工地上发生骨折等工伤事故时，公司需要承担一系列的法律责任。

　　1.公司应当确保为工人购买了工伤保险，以便在工伤事故发生后，工人能够及时获得医疗救治和经济补偿。

　　2.如果工伤事故的发生是由于公司未提供足够的安全保障或违反相关劳动法律法规所致，公司还需承担相应的法律责任，包括但不限于支付医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。

　　3.根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如果公司的规章制度或劳动合同文本违反了法律法规，给劳动者造成了损害，公司还需承担赔偿责任。

　　三、工地骨折如何向劳动局投诉公司

　　如果工人在工地上发生骨折等工伤事故，并认为公司的行为存在违法或不当之处，可以通过以下步骤向劳动局投诉公司：

　　1.收集证据：工人需要收集与工伤事故相关的证据，包括但不限于医疗证明、现场照片、证人证言等。这些证据将有助于证明工伤事故的发生以及公司的责任。

　　2.向劳动局提交投诉：工人可以携带收集到的证据，前往当地的劳动局或劳动监察部门提交投诉。在提交投诉时，应详细陈述工伤事故的发生经过、公司的违法行为以及自己的诉求。

　　3.配合调查：劳动局或劳动监察部门在接到投诉后，将会展开调查。工人需要积极配合调查，提供必要的协助和信息。

　　4.等待处理结果：在调查结束后，劳动局或劳动监察部门将根据调查结果，依法对公司进行相应的处理。如果确认公司存在违法行为，将依法对公司进行处罚，并保障工人的合法权益。

　　总之，工人在工地上发生骨折等工伤事故后，如果认为公司的行为存在违法或不当之处，应积极向劳动局投诉，以维护自己的合法权益。