什么是劳务派遣合同书

　　一、什么是劳务派遣合同书

　　劳务派遣合同书，是指由劳务派遣单位（即劳务派遣机构）与被派遣劳动者之间，以及劳务派遣单位与用工单位之间，就劳务派遣这一用工形式所订立的书面协议。

　　1.该合同书明确了三方主体——劳务派遣单位、被派遣劳动者及用工单位之间的权利义务关系。

　　2.在劳务派遣合同中：

　　（1）劳务派遣单位负责招聘、培训被派遣劳动者，并将其派遣至用工单位从事特定工作。

　　（2）被派遣劳动者则按照用工单位的要求提供劳动。

　　（3）用工单位则向劳务派遣单位支付服务费用，并与被派遣劳动者形成工作上的指挥管理关系，但不建立直接的劳动合同关系。

　　二、劳务派遣合同辞职需提前多久通知

　　法律快车提醒您，对于劳务派遣合同中的辞职通知期限，一般遵循劳动法的相关规定。

　　1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在劳务派遣合同中，这一规定同样适用。

　　2.如果派遣合同中有特别约定，比如要求更长的通知期限或规定了其他辞职条件，则应按照合同约定执行。

　　需要注意的是，即使合同中有特别约定，该约定也不能违反劳动法的强制性规定。