工伤过了三年可以起诉么

　　一、工伤过了三年可以起诉么

　　工伤过了三年一般不可以再起诉。因为根据相关法律法规，工伤起诉的有效期，即工伤认定的申请时限，通常为一年。

　　这意味着，如果伤者在事故发生后一年内未进行工伤认定申请，那么其后续可能无法再通过法律途径来主张工伤权益。伤者也必须在一年之内完成工伤鉴定和伤残鉴定，以确保其权益得到及时保障。

　　二、哪些情况可以被认定为工伤

　　法律快车提醒，根据相关法律法规的规定，以下情况可以被认定为工伤：

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的**。这包括在岗位上直接从事生产、工作造成的伤亡和在生产、工作环境中接触有毒有害物质造成的伤亡等。

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的**。这包括在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况。

　　3.患职业病的。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

　　4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。这包括在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情形。

　　5.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这要求事故必须发生在上下班途中，且受伤职工不承担事故的主要责任。

　　6.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这包括一些特殊情况下，虽然不符合上述具体情形，但根据法律法规的规定仍然应当认定为工伤的情况。

　　还有一些情况被视同为工伤，如职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。如果职工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，则不得认定为工伤或者视同工伤。