工伤发生一年后怎么办

　　一、工伤发生一年后怎么办

　　工伤发生一年后，由于超过了法定的工伤认定申请时限，通常无法再直接申请工伤认定。

　　1.这并不意味着受害者失去了所有法律救济的途径，在此情境下受害者可以转而寻求民事侵权诉讼的方式，主张人身损害赔偿。

　　2.这意味着，尽管不能按照工伤保险的程序获得赔偿，但受害者仍有权要求用人单位按照人身损害赔偿的标准支付相应的赔偿费用。

　　3.工伤认定的超期并不剥夺受害者通过其他法律途径维护自身权益的权利。在民事诉讼中，受害者可以依据《民法典》等相关法律规定，要求用人单位承担因工作原因造成的人身损害赔偿责任。

　　二、工伤一年后人身损害赔偿包括哪些

　　法律快车提醒您，工伤一年后，若通过民事侵权诉讼主张人身损害赔偿，其赔偿范围通常包括以下几个方面：

　　1.医疗费用，即因治疗工伤所支出的必要费用。

　　2.误工费，即因工伤导致收入减少的部分。

　　3.护理费，对于因工伤导致生活不能自理需要护理的，应支付相应的护理费用。

　　4.还包括交通费、住宿费、住院伙食补助费等因治疗工伤而产生的合理费用。

　　5.对于造成残疾的，还应支付残疾赔偿金以及必要的营养费等。

　　这些赔偿项目的具体数额和标准，将依据相关法律法规和实际情况进行确定。