中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限

　　一、中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限

　　在工伤认定的过程中，若遇到特定情形导致认定程序无法继续，此时工伤认定的时间将会中止。这一中止期间并不计入工伤认定的正常期限内：

　　1.相关规定并未直接提及“中止工伤认定时间”的具体条款，但根据行政程序的一般原则，合理且必要的程序暂停不应影响当事人的合法权益。

　　2.当工伤认定程序因正当原因中止时，该段时间不应被视为申请人未在规定时限内完成申请或认定程序。

　　二、工伤认定决定时限是多久

　　法律快车提示工伤认定的决定时限有明确规定：

　　1.区县人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。这一时限是保障劳动者权益、促进工伤案件及时处理的重要制度设计。

　　2.对于复杂疑难的工伤案件，若确需延长认定时间，应报请上级主管部门批准，但延长期限不得超过30日。

　　因此，从受理申请到作出决定，工伤认定的总时限一般不超过90日。

　　三、超过工伤认定期限的后果

　　法律快车提示若用人单位或劳动者未在规定的时限内提出工伤认定申请，将会面临一系列不利的法律后果：

　　1.超过认定期限后，劳动行政部门将不再受理工伤认定申请，这意味着受伤职工可能无法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、工伤津贴等。

　　2.即使后续通过诉讼等方式争取权益，也可能因超过时效而难以获得法律支持。

　　因此，对于可能构成工伤的事故伤害，用人单位和劳动者都应及时了解并遵守工伤认定的时限规定，以免错失维权时机。