工伤医生不给开证明怎么办

　　一、工伤医生不给开证明怎么办

　　面对工伤医生不给开证明的情况，受害人可以向上级部门反映此情况，要求得到合理的解决。因为工伤认定及后续的赔偿流程中，诊断证明是不可或缺的重要文件。具体来说：

　　1.明确开具时间：出院诊断必须在出院时开具，这是医院的基本规定。如果医生在出院时未开具，受害人可以当场询问并要求开具。

　　2.利用住院诊断：如果医生拒绝开具出院诊断，但已经开具了住院诊断，那么受害人可以凭住院诊断办理工伤认定。因为住院诊断同样具有法律效力，可以证明受害人在医院接受治疗的事实。

　　3.了解诊断证明的用途：出院诊断是办理伤残鉴定时使用的，这对于工伤受害人来说至关重要。如果缺少这一证明，将无法进行伤残鉴定，进而影响赔偿金额。

　　二、工伤时医生拒开证明如何处理

　　法律快车提醒，当工伤受害人遇到医生拒绝开具诊断证明时，除了向上级部门反映外，还可以采取以下措施：

　　1.询问理由：受害人应询问医生拒绝开具诊断证明的具体理由。如果是因为病情不符合开具条件，那么受害人可以寻求其他医院的医生进行诊断并开具证明。

　　2.保留证据：在与医生沟通的过程中，受害人应保留好相关的沟通记录或录音等证据，以备后续维权使用。

　　3.法律途径：如果医生仍然拒绝开具证明，并且没有合理的解释，那么受害人可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求医院开具诊断证明。

　　三、工伤诊断证明的重要性及获取方法

　　工伤诊断证明在工伤认定及赔偿流程中具有至关重要的作用。它不仅是工伤认定的关键证据之一，还是后续伤残鉴定、赔偿金额确定等流程的重要依据。

　　关于工伤诊断证明的重要性：

　　1.法律效应：工伤诊断证明具有法律效力，可以证明受害人在工作期间因工作原因受到伤害的事实。

　　2.赔偿依据：在工伤赔偿流程中，工伤诊断证明是确定赔偿金额的重要依据之一。如果缺少这一证明，将无法进行赔偿金额的确定。

　　关于工伤诊断证明的获取方法：

　　1.向医院申请：受害人可以向治疗工伤的医院申请开具工伤诊断证明。在申请时，需要提供相关的病历资料、工伤认定决定书等文件。

　　2.注意开具时机：如前所述，出院诊断必须在出院时开具。因此，受害人需要在出院前与医生沟通好开具证明的事宜。

　　3.保留原件：在获得工伤诊断证明后，受害人需要妥善保管好原件，以备后续使用。如果需要复印或提供给他人使用，建议保留好复印件或扫描件等备份文件。