工伤过了两个月可以报警解决吗

　　一、工伤过了两个月可以报警解决吗

　　不可以。工伤过了两个月，并不直接涉及报警的问题。报警通常与刑事或治安案件相关，而工伤认定和处理则属于劳动保障范畴。

　　面对工伤情况，个人或单位应在规定时限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，而非报警。个人或单位应在法定时限内，依据《工伤保险条例》及相关规定，向社会保险行政部门申请工伤认定。

　　二、骨折两个月后如何申请工伤认定

　　法律快车提醒，骨折两个月后，如果尚未进行工伤认定，个人或单位可以按照以下步骤申请工伤认定：

　　1.收集证据：准备与工伤相关的证据材料，如医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等，以证明骨折是由于工作原因导致的。

　　2.填写申请表：向用人单位所在地的社会保险行政部门领取《工伤认定申请表》，并按照要求填写相关信息。

　　3.提交申请：将填写好的《工伤认定申请表》及相关证据材料提交给社会保险行政部门。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，个人或其近亲属、工会组织可以直接提交申请。

　　4.等待审核：社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核并可能进行现场调查。审核期间，申请人需保持通讯畅通，以便及时配合调查。

　　5.领取认定结果：社会保险行政部门在审核完毕后，会出具《工伤认定决定书》。如果认定为工伤，申请人可据此享受相应的工伤保险待遇。

　　三、工伤认定申请的时限及规定

　　根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定申请的时限及规定如下：

　　1.用人单位申请时限：

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　2.个人申请时限：

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　3.特殊情况：遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　4.逾期责任：用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。