手指骨折工伤认定还需要评级吗

　　一、手指骨折工伤认定还需要评级吗

　　手指骨折，如果因工作原因遭受事故伤害，确实算工伤，并且可以进行伤残等级评定：

　　1.工伤认定后，若伤情稳定后仍存在残疾或影响劳动能力的情况，需要进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，即劳动能力鉴定。

　　2.评级结果将直接影响工伤职工所能享受的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

　　二、手指骨折工伤的赔偿流程

　　法律快车提醒您，手指骨折工伤的赔偿流程主要包括以下几个步骤：

　　1.劳动者需领取到伤残鉴定结论，这是申请工伤保险待遇的重要依据。

　　2.劳动者与用人单位解除劳动合同后，可以申请领取工伤保险待遇。劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，由用人单位代为到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取。

　　3.劳动者与用人单位解除劳动合同时，先与用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司出具各种证明材料，再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取。

　　三、工伤等级与对应赔偿标准

　　工伤等级与对应赔偿标准是根据工伤职工的伤残等级来确定的。根据相关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

　　2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。