老板不发放工资打什么号码投诉

　　一、老板不发放工资打什么号码投诉

　　1.面对老板不发放工资的情况，劳动者可以直接拨打12333这一劳动保障监察的举报电话进行投诉。

　　劳动保障监察部门通过日常巡视检查、审查用人单位报送的书面材料以及接受举报投诉等多种方式开展工作，确保劳动者的合法权益得到保护。

　　2.拨打此电话后，相关部门将依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，即“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，对投诉进行调查处理，确保劳动者的工资得到及时支付。

　　二、老板欠工资堵门是否违法

　　当老板拖欠工资时，采取堵门等非法手段进行讨薪是违法的。这种行为不仅可能扰乱社会秩序，还可能对他人造成不必要的困扰和损失。

　　面对老板拖欠工资的情况，劳动者应当通过法律途径来维护自己的权益，如发出正式的催款函、寻求法律援助等。

　　三、老板拖欠工资如何合法追讨

　　法律快车提醒，老板拖欠工资时，劳动者可以通过以下合法途径进行追讨：

　　1.发出正式的催款函：在催款函中明确要求对方支付欠款，并注明法律后果，如采取法律诉讼等。这既是对老板的正式提醒，也是为后续法律行动保留证据。

　　2.寻求法律援助：如果自行追讨无果，劳动者可以咨询专业律师，了解维护自己权益的法律途径。律师将根据具体情况提供法律建议，并帮助劳动者制定合适的追讨方案。

　　3.提起劳动仲裁或诉讼：在必要的情况下，劳动者可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请，或者直接向法院提起诉讼。通过法律程序来维护自己的合法权益，确保工资得到及时支付。

　　在整个追讨过程中，劳动者应当保持冷静和理性，避免采取过激行为或非法手段。同时，也要注意保留好相关证据和资料，以便在需要时提供给相关部门或法院进行审查。