老板不开厂了工资没发怎么办

　　一、老板不开厂了工资没发怎么办

　　面对老板不开厂且未发放工资的情况，劳动者有多种途径来维护自己的合法权益：

　　1.劳动者可以立即向当地的劳动行政部门进行举报，这通常是劳动管理监察大队，他们将会对此类违法行为进行调查并采取相应的处罚措施。

　　2.劳动者还可以选择直接申请劳动仲裁，这是一种快速且有效的解决劳动争议的方式，尽管需要支付一定的仲裁费用，但如果仲裁成功，这些费用将由公司承担。

　　3.如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以在拿到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼，进一步寻求法律救济。

　　4.根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，劳动者在仲裁或诉讼时，除了要求公司全额支付拖欠的工资外，还可以要求公司支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

　　二、工厂拖欠工资申请仲裁的流程？

　　法律快车提醒，工厂拖欠工资申请仲裁的流程相对明确。

　　1.劳动者需要向仲裁委员会提交仲裁请求书，并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书中应明确载明仲裁请求人的相关信息以及被请求人（即工厂）的名称、地址和法定代表人的信息。

　　2.劳动者需要提供相应的证据材料来支持自己的仲裁请求，这些证据材料可以在立案时提供，也可以在仲裁庭上提供。如果仲裁委员会指定了举证期限，劳动者应在该期限内提供证据，否则可能会承担不利的后果。

　　3.劳动者需要携带身份证和复印件前往仲裁委员会立案，如果委托他人代理的，还需提供委托书和代理人的身份证。

　　4.仲裁委员会在收到仲裁申请后，会进行审查并决定是否受理。如果受理了仲裁申请，仲裁委员会将会组织双方进行调解或开庭审理，并在法定期限内作出仲裁裁决。