跟腱断裂能否申请工伤

　　一、跟腱断裂能否申请工伤

　　跟腱断裂能申请工伤，若其发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因导致的，那么受害者完全有资格申请工伤认定。

　　跟腱断裂的受害者应当积极收集相关证据，如医疗诊断证明、工作记录等，向用人单位提出工伤申请，以保障自己的合法权益。

　　二、跟腱断裂工伤认定条件是什么

　　法律快车提醒你，跟腱断裂若要被认定为工伤，必须满足《工伤保险条例》中规定的条件之一。

　　1.条件包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后从事与工作有关的预备性、收尾性工作时受到事故伤害等。

　　2.对于跟腱断裂这一具体案例，如果其发生符合上述条件之一，那么就可以被认定为工伤。

　　3.工伤认定还需要考虑其他因素，如是否存在故意自伤、醉酒或吸毒等情况，这些因素可能会影响工伤认定的结果。

　　三、跟腱断裂算工伤几级如何赔偿

　　跟腱断裂在工伤伤残等级评定中，一般会被划分为较低的等级，如十级，因为跟腱断裂虽然属于较为严重的伤害，但其恢复后通常不会留下严重的功能障碍，对生活和工作的影响相对较小。

　　1.根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇以及一次性伤残补助金等工伤保险待遇。

　　2.具体赔偿金额和方式将根据工伤伤残等级、受伤职工的工资水平以及当地工伤保险政策等因素综合确定。

　　因此，跟腱断裂的工伤职工应及时向相关部门申请工伤认定和伤残等级评定，以便获得应有的赔偿和待遇。