旧伤能认定工伤吗
一、旧伤能认定工伤吗
旧伤是否能认定为工伤,这需要根据具体情况来判断:
1.如果旧伤是之前工作中造成的伤害,且当时由于各种原因未进行工伤认定,但现在有充分的证据能够证明该伤害确实是由当时的工作导致的,那么这种情况下,旧伤是可以申请认定工伤的。
2.如果旧伤是在非工作相关的情况下产生的,比如员工在家中不慎摔倒受伤,或者因患有与工作毫无关联的疾病而导致的伤害,那么这些旧伤是不能被认定为工伤的。
3.如果旧伤在之前已经被认定为工伤,并且已经进行了相应的治疗和处理,但后续旧伤复发,且符合工伤保险规定的情形,那么这种情况下,旧伤的复发也可以按照工伤来处理。
二、旧伤复发的赔偿
法律快车提醒您,在赔偿方面,旧伤复发可以享受以下待遇:
1.医疗费用,由工伤保险基金按照规定的诊疗项目目录、药品目录和服务标准来支付。
2.停工留薪期待遇,如果员工因旧伤复发需要暂停工作接受工伤医疗,那么在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3.如果旧伤复发需要安装辅助器具,那么按照国家规定的标准,从工伤保险基金中支付辅助器具的安装和更换费用等。
4.如果旧伤复发导致伤残等级提高,那么员工可以按照提高后的伤残等级享受相应的伤残待遇。
本文来源:华律网作者:佚名
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