工伤做了笔录还要去公司调查吗
一、工伤做了笔录还要去公司调查吗
工伤做了笔录后,确实可能还需要去公司进行调查。
1.尽管已经完成了笔录,但笔录内容可能并不完整,或者存在需要进一步核实的信息。例如,笔录中的证人证言可能存在模糊或矛盾之处,这时就需要通过实地调查来澄清这些事实。
2.工伤发生的现场情况、工作环境以及工作流程等都是重要的调查内容。这些现场因素可能无法仅通过笔录来全面反映,因此有必要进行现场调查。
3.工伤认定还可能涉及到医学方面的情况。笔录中对伤害情况的描述可能不够准确或全面,这时就需要调查相关的医疗记录、诊断证明等,以便准确判断伤害是否是在工作过程中造成的以及伤害的程度。
二、工伤后调查的具体内容
法律快车提醒您,工伤后的调查内容主要包括以下几个方面:
1.现场情况调查。这包括对工伤发生地点的实地查看,了解现场的环境、设施以及工作流程等,以确定是否存在安全隐患或不当操作。
2.证人证言核实。通过与其他目击者或相关人员的沟通,进一步核实笔录中的证人证言,以确保其真实性和准确性。
3.医疗记录调查。查阅受伤员工的医疗记录、诊断证明等,以了解伤害的具体情况、治疗过程以及康复情况等。
4.工作环境评估。对工伤员工的工作环境进行全面评估,包括照明、通风、设备布局等方面,以确定是否存在影响员工安全的因素。
5.工作流程分析。对工伤员工的工作流程进行详细分析,以确定是否存在可能导致工伤的操作不当或流程不合理等问题。
本文来源:华律网作者:佚名
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