企业不给员工做职业病检查怎么办

　　一、企业不给员工做职业病检查怎么办

　　当企业拒绝为员工进行职业病检查时，员工可以采取以下措施来维护自身权益：

　　1.员工可以主动向职业病诊断机构提出申请，并要求其依法提请相关部门介入，员工也有权直接向安全生产监督管理部门举报投诉企业的违法行为。

　　2.职业病诊断和鉴定的费用依法应由企业承担，员工无需自行承担这部分费用。职业病诊断机构有权要求用人单位提供必要的职业病诊断资料。

　　3.若企业未在规定时间内提供这些资料，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门进行督促和调查。

　　二、职业病检查企业需提供哪些材料

　　在进行职业病检查时，企业需提供的材料主要包括劳动者职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素检查结果等。

　　职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当书面通知用人单位提供这些材料，并在规定时间内如实提供。企业应当积极配合职业病诊断机构的工作，确保提供的材料真实、完整、有效。

　　三、职业病鉴定流程

　　法律快车提醒您，职业病鉴定的流程主要包括提出申请、审查、组织鉴定和出具鉴定书四个步骤。

　　1.当事人需向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，并提交相关材料。

　　2.职业病诊断鉴定办事机构会对申请材料进行审核，确保材料齐全、有效。审核通过后，将组织专家进行职业病鉴定。

　　3.在鉴定过程中，当事人应当积极配合专家的工作，提供必要的协助和配合。

　　4.职业病鉴定委员会将根据鉴定结果出具鉴定书，明确被鉴定人的职业接触史、作业场所监测数据和鉴定结论等内容。