患者拍工作人员工作证违法吗

在多数情况下，若仅为拍摄工作者的工作证并不构成违法行为。然而，考虑到拍摄的具体环境及意图至关重要。从法律视角来看，如果拍摄是为了合理保护个人权益（如作为投诉或举报之依据），且并未对工作证信息进行不当滥用，这种行为普遍上也是可以接受的。然而，若在取得工作证照片后用于不道德乃至违法的勾当（例如伪造、恶意中伤他人、传播虚假信息等），便有可能触犯相关法律法规。另外，如果拍摄行为扰乱了正常的工作流程，或者违反了特定场所的明文禁令，亦有可能被视为不当行为。综上所述，判断其是否违法需要全面权衡实际情境以及相关证据。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

1.起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；

2.当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；原告一般是患者本人，如果死亡的，一般指死者的法定继承人。而被告一般是指医院，主治医生是代表医院的职务行为，一般不能作为医疗纠纷案件的被告。

3.，要有合理的赔偿请求。赔偿的数额应根据法律确定在合理的范围之内，如果超过合理的范围，漫天要价，不但得不到法律的支持，而且还要承担额外的诉讼费用。

4.要有支持自己诉讼请求的证据。最主要的是鉴定结论，如果没有鉴定结论，要提供或申请法院调取有关病历资料，并可申请法院进行鉴定。。

医疗纠纷赔偿诉讼的管辖法院为：

1.医疗事故发生地

2.医疗后果出现地

3.肇事医疗单位所在地

4.个体医生的住所所在地

注意：两个以上法院对同一案件均有管辖权时，原告有权选择其中一个法院起诉，但起诉后不得再任意更改。