职业病诊断鉴定费用由什么人承担

　　一、职业病诊断鉴定费用由什么人承担

　　职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。当用人单位与员工在职业病问题上发生争议，并需要进行鉴定以确定是否存在职业病时，所产生的鉴定费用不应由员工个人承担。

　　职业病鉴定是保障劳动者权益的重要环节，其费用应当由用人单位来支付。这一规定体现了用人单位对员工健康负责的原则，也是我国劳动法律体系中保护劳动者权益的具体体现。

　　二、职业病鉴定费用法律规定

　　法律快车提醒，关于职业病鉴定费用的承担，我国有多部法律作出了明确规定。

　　1.《职业病防治法》第34条、第46条分别规定了职业健康检查费用和职业病诊断鉴定费用的承担主体均为用人单位。

　　2.《工伤保险条例》第12条也规定了工伤职工进行劳动能力鉴定的费用支出从工伤保险基金中列支，虽然这一条款并未直接提及职业病鉴定费用，但也从侧面反映了我国法律体系对于劳动者因工作原因所受伤害（包括职业病）所提供的保障。

　　三、职业病构成要件是什么

　　职业病的构成要件主要包括以下四个方面：

　　1.患病主体：必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。这意味着，只有在这些单位工作的劳动者才有可能被认定为职业病患者。

　　2.职业活动：职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的。这意味着，劳动者的疾病必须与其所从事的工作有直接关联。

　　3.职业病危害因素：职业病必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。这是职业病与普通疾病的重要区别之一。

　　4.国家公布的职业病分类和目录：职业病必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。这意味着，只有被列入国家职业病分类和目录的疾病，才有可能被认定为职业病。

　　以上四个条件缺一不可，只有同时满足这四个条件的疾病，才有可能被认定为职业病，并享受相应的法律保障和待遇。