劳动仲裁委员会会主动调解吗
2025-02-10 15:37:35 来源：华律网
一、劳动仲裁委员会会主动调解吗
劳动仲裁委员会在受理当事人申请的劳动仲裁案件时，会主动进行调解。
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，旨在通过调解的方式，和平、公正地解决劳动争议，保护当事人的合法权益，维护和谐稳定的劳动关系。
二、劳动仲裁的调解过程是怎样的
法律快车提示劳动仲裁的调解过程主要包括以下几个步骤：
1.当事人向劳动仲裁委员会提出调解申请，或者仲裁庭在受理案件后主动进行调解；
2.调解员会组织双方当事人进行面对面的沟通，听取双方的意见和要求，寻找争议的焦点和可能的解决方案；
3.调解员会根据双方的意愿和实际情况，提出调解建议，并尽力促使双方当事人达成一致意见；
4.如果双方同意调解方案，调解员会制作调解协议书，由双方当事人签名或者盖章后生效。
三、劳动仲裁调解不成如何处理
劳动仲裁调解不成处理如下：
1.如果劳动仲裁调解不成，即双方当事人无法达成一致意见，或者调解书送达前一方当事人反悔，仲裁庭应当及时作出裁决。
2.在调解不成的情况下，仲裁庭会根据相关法律法规和事实情况，对劳动争议案件进行审理和裁决，以维护当事人的合法权益。
3.仲裁庭在裁决前也会充分考虑双方当事人的陈述和证据，确保裁决的公正性和合理性。
4.如果当事人对裁决结果不服，还可以依法向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。
本文来源：华律网作者：佚名
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