我国法律中明确规定的特殊工种
特职岗位包括以下几类:1. 电力维修作业;2. 金属焊接、切割操作:包含焊接技师和切割工种;3. 起重设备操作:包含起重机驾驶员、操纵员、信号引导员以及设备安装与维护专员;4. 企业内部运输车辆驾驭:包括在企业内部及码头、货栈等地区以及施工场所运行的各类机动车驾驶员。法律依据:《劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
本文来源:华律网作者:佚名
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