公司用员工专利违法吗怎么处理

未经许可的员工专利被公司滥用属违法之举。在此情况下，员工有权利采取具体措施：首先，搜集并保留所有能证实专利归属及公司非法使用的证据，如专利证书、研发记录、公司使用专利的相关档等；其次，尝试与公司进行交涉，要求其立即停止侵权行为，并对可能产生的损失予以赔偿。若交涉无效，可向知识产权管理部门投诉或向法院提起诉讼，请求法院判定公司停止侵权，并承担相应的民事赔偿责任，包括但不仅限于经济损失、合理的维权费用等。总而言之，员工应依法维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

原告应当向人民法院提交诉状及以下材料：

1.原告是公民的，应提交原告的身份证或户口薄的原件及复印件;

2.原告是法人或其他组织的，应提交营业执照副本原件及复印件、法定代表人或主要负责人身份证明书。

3.被告是公民的,应提交被告的身份证复印件或其准确的户籍材料;

4.被告是法人或其他组织的,应提交被告的营业执照副本复印件、查询工商局企业注册资料复函(企业信息咨询复函)。

5.书面证据材料的原件及复印件。

1.著作权侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：第一审在中级人民法院管辖，二审在高级人民法院管辖。

②地域管辖：著作权侵权诉讼由侵权实施地、侵权复制品储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。

2.商标侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：第一审案件由中级人名法院管辖。

②地域管辖：侵权行为的实施地、侵权商品的储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。

3.专利侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：专利纠纷第一审案件，由各省、自治区、直辖市人民政府所在地的中级人民法院和最高人民法院指定的中级法院管辖。

②地域管辖：因侵犯专利权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地法院管辖。