工地上受轻微伤怎么赔偿

　　一、工地上受轻微伤怎么赔偿

　　工地上受轻微伤，赔偿为若是属于工伤，按照法律规定获得赔偿，若不是工伤，则有权要求侵权人承担人身损害赔偿：

　　1.若属于工伤，则根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，受伤工人可获得包括住院伙食补助费、生活护理费、一次性伤残补助金等在内的多项工伤赔偿项目。

　　2.若伤害是由他人侵权造成的，则受伤工人有权要求侵权人承担人身损害赔偿。这包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及因误工减少的收入等。

　　二、工地上轻伤赔偿包括哪些项目

　　法律快车提示工地上轻伤赔偿的项目根据伤害性质的不同而有所区别：

　　1.对于工伤，赔偿项目主要包括：

　　（1）医疗费用：包括治疗工伤所需的医疗费用和康复费用。

　　（2）住院伙食补助费：按照国家规定标准支付。

　　（3）生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认后，对不能自理的工人提供的生活护理费。

　　（4）一次性伤残补助金：根据伤残等级确定的一次性补助金。

　　（5）其他费用：如安装配置伤残辅助器具所需费用等。

　　2.对于他人侵权造成的伤害，赔偿项目则包括：

　　（1）医疗费用：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。

　　（2）护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

　　（3）交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

　　（4）营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

　　（5）误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。

　　（6）其他费用：如因伤害造成的其他合理支出。

　　三、工地轻伤不赔偿的法律后果

　　若工地上发生轻伤事故且责任方拒绝赔偿，将可能面临以下法律后果：

　　1.刑事责任：若伤害构成刑事案件，如故意伤害罪，责任方将依法承担刑事责任。

　　2.民事责任：责任方需承担受伤工人的民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费以及因伤害造成的其他合理支出。

　　3.行政责任：对于工伤事故，若用人单位未按规定为工人缴纳工伤保险或未履行工伤赔偿义务，将可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。