针对此类问题，我们可以采取如下五种策略进行妥善解决：
首先，协商解决法，它意味着在涉及到合同纠纷的双方当事人均表现出极大的耐心与善意，以相互理解作为合作基础，在此基础之上，通过对事实真相的客观、公正的梳理以及具有说服力的观点阐述，成功制定并执行和解方案，从而使合同纠纷得到圆满解决；
其次，调解处理法，这种方法主要适用于合同类型的纠纷，具体而言，就是指纠纷的双方当事人自愿同意，选择由中立的第三方机构派遣人员，在他们的居中调解及人性化劝导之下，通过努力协调当事人之间的关系，寻求彼此的谅解与妥协，最终达成和平解决纠纷的共识；再者，仲裁处理法，它是由独立于争议主体的第三方机构按照已签订的仲裁条款或是依据当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对所发生的合同争议问题做出合理判断的过程；
然后，是诉讼处理法，也被誉为解决合同纠纷的最终有效手段。
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定