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湛江赤坎南桥街道构建三个一机制提升

2024-10-15 00:00:00 来源:海南政法网

  近年来,湛江市赤坎区南桥街道深化党建引领网格化治理试点工作,以“建强一个综治中心、绘制一张全科网格、深化一项工作机制”为重点,着力构建“三个一”机制,全力以赴打造南桥基层治理新样板。

  

  建强一个综治中心

  构建社会治理“智慧引擎”

  在综治中心的运行过程中,南桥街道持续深化“1+6+N”基层社会治理工作体系建设,打造了一个高效、便捷、专业的社会治理“智慧大脑”,为南桥街道的社会治理现代化进程注入了新的活力和动力。

  南桥街道综治中心实行部门轮驻制度,确保公安、综治、司法、执法、公共服务、退役军人服务、社区建设、农业农村等多个部门轮驻综治中心,实现了资源的有效整合与共享,构筑了“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”的高效工作格局,极大地提升了为民服务的便捷性和满意度。其中,作为综治中心的重要组成部分,南桥“街道法苑”通过区法院法官入驻综治中心,为居民提供面对面的法律咨询、矛盾调解等法律服务,有效解决了居民在法律方面的困惑和难题。

  同时,南桥街道将“粤平安”、“矛盾纠纷·码上办”、“平安夜访”、“12345”政务服务热线、“智慧城管”、“信访系统”等系统平台接入综治中心,实现了信息的统一受理、分发和反馈。并在综治中心配备3名专职工作人员负责接收、登记、分类、转办、跟踪和反馈各类诉求。种种措施下,综治中心成为诉求处理的“加速器”,受理速度大幅提升,办结率显著提高,存量问题大幅减少。

  此外,南桥街道搭建“综治中心指挥平台”,深度融合“智慧城管”系统,逐步实现信息发现-上报-分派指挥-处置完成(自行和指挥处置)-反馈-考核的闭环指挥模式,通过视频监控等技术手段,实现了对辖区内各类事件的实时监控和预警。街道执法人员能够及时发现并处置占道经营、乱搭乱建等违法行为,第一时间开展处置工作。

  在城市执法、突发事件的处置工作中,南桥街道综治中心指挥平台通过“数字化赋能”将各环节迅速、有序地运转起来,这种高效、精准的管理模式不仅提高了南桥街道的工作效率和应急能力,还赢得了辖区广大居民的认可和赞誉。

  

  绘制一张全科网格

  激活社会治理全盘棋

  以街道行政区域为依据,南桥街道科学统筹安排先前原有各类工作网格,按照“街道—村(社区)—片区—小区”四级网格架构体系,将街道划分为1个一级网格,12个二级网格、26个三级网格、95个四级网格,缩短服务半径,提升服务效能。并创新构建由街道党工委书记担任一级网格长,社区和村党组织书记担任二级网格长,社区党组织副书记、居委会副主任、社区“两委”成员、平台工作人员、村民小组长、专职网格员等担任三级网格员,机关下沉干部、社区老党员、志愿者、物业人员等担任四级网格员的组织架构。

  在此基础上,南桥街道进一步完善社会综合治理网格化大联动机制,厘清权责、相互融合,形成协作联动、共同担责的网格化管理工作格局。街道综治中心将公安、城管、环卫、司法、社工、社卫、消防、应急、驻村律师及驻街部门等力量按网格片区派驻到各村(社区),各级网格员成为了连接政府与群众的桥梁,负责日常的巡查、上报、协调等工作。

  同时,街道还实现了全街12个村(社区)“一村(社区)一法律顾问”的全覆盖,为居民提供了便捷的法律咨询服务,有效增强了居民的法治意识和维权能力。

  在警地融合方面,街道也取得了显著成效。辖区南桥派出所所长兼任街道党工委委员,20余名民警和辅警全覆盖驻点各村(社区),实现了警地融合的无缝对接,为居民提供了更加安全、便捷的服务,也进一步提升了基层治理的效能。

  网格化管理使得服务指向性更强,群众可以根据指引联系所在网格的网格员,网格员也可以更加清晰直观地了解各自网格的实际情况。同时,挂点网格的职能部门也可以更加精准地掌握所在网格的相关情况,从而做出科学合理的决策。

  

  

  深化一项工作机制

  奋力开创社会治理新格局

  南桥街道以“网格吹哨、部门报到”机制为抓手,以网格为“哨源”,部门联动为介质,推动网格群众呼声有效传递,打通基层社会治理“神经末梢”。自执行“街道吹哨,部门报道”机制以来,街道、村居层面共发起吹哨发令120余次,针对城乡建设、征地拆迁、城市管理、环境卫生、社区安全等问题精准施策,部门响应执行率高达99%,形成了快速响应、协同作战的良好局面。这一机制的深化实施,不仅提升了基层社会治理的精细化水平,还增强了政府服务的主动性和针对性,为群众提供了更加及时、有效的服务。

  同时,南桥街道持续深化创新推行的“干部进访办、群众呼必应”制度实施,提出了“党建+网格”、“党建+网格员”的排查模式,通过党建引领,网格员和党员干部深入基层,全面了解群众诉求和矛盾纠纷,做到早发现、早报告、早处置。同时,南桥街道积极创建以村(社区)党组织为主心骨,社会组织、专业社工互联互动的“红色联盟”,发动党员业主群众、物业党支部党员作表率,组建服务小(辖)区的志愿服务队伍,形成合力,共同推动矛盾纠纷的化解。通过牵头打造“智慧大物业”特色党建品牌,在百园社区无人管理小区推行“智慧大物业”管理,以党群议事方式共议解决了50余件小区物业与居民矛盾纠纷。

  此外,南桥街道结合“网格吹哨、部门报到”机制,建立和完善街道“接诉即办”机制,确保群众诉求得到及时响应和处理。以“平安夜访”等工作为契机,积极推动“干部进访办”活动,街道干部定期下沉网格,深入了解群众需求,及时解决群众问题。


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本文来源:海南政法网作者:佚名

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