医生建议休息算病假吗

医生建议休息是否算病假，要视具体情况而定。从法律角度看，如果医生出具了明确的病假条，注明因病需要休息的时间，通常可认定为病假。但仅口头建议休息，可能存在争议。在实践中，用人单位一般会有关于病假申请的规章制度。如果单位规定必须凭病假条才能休病假，仅有医生的口头建议休息可能不被认可。此外，如果因工作原因导致患病，即便只是医生的建议休息，劳动者也有权依据《劳动法》和《劳动合同法》主张自己的权益，要求单位按照病假对待。总之，具体是否算病假，要综合医生的书面意见、单位的规定以及具体的法律规定来判断。

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1.起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；

2.当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；原告一般是患者本人，如果死亡的，一般指死者的法定继承人。而被告一般是指医院，主治医生是代表医院的职务行为，一般不能作为医疗纠纷案件的被告。

3.，要有合理的赔偿请求。赔偿的数额应根据法律确定在合理的范围之内，如果超过合理的范围，漫天要价，不但得不到法律的支持，而且还要承担额外的诉讼费用。

4.要有支持自己诉讼请求的证据。最主要的是鉴定结论，如果没有鉴定结论，要提供或申请法院调取有关病历资料，并可申请法院进行鉴定。。

医疗纠纷赔偿诉讼的管辖法院为：

1.医疗事故发生地

2.医疗后果出现地

3.肇事医疗单位所在地

4.个体医生的住所所在地

注意：两个以上法院对同一案件均有管辖权时，原告有权选择其中一个法院起诉，但起诉后不得再任意更改。