报工伤的材料必须要原件吗

　　一、报工伤的材料必须要原件吗

　　报工伤的材料是否必须要原件，这主要取决于具体的材料类型，并非所有材料都需要原件，但部分关键材料确实需要提交原件以供审核，具体来说：

　　1.根规定，申请工伤鉴定时，需要提交《工伤认定决定书》的原件和复印件、有效的诊断证明及完整病历材料的复印件（但需注意，复印件需经医疗机构加盖印章）。

　　2.还需提供工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件。

　　3.对于需要原件的材料，经审验后，原件会退还工伤职工。

　　因此，在准备报工伤的材料时，应仔细阅读相关规定，明确哪些材料需要原件，哪些可以提交复印件，并确保材料的真实性和完整性。

　　二、工伤鉴定所需具体材料

　　工伤鉴定所需的具体材料包括以下几类：

　　1.《工伤认定决定书》：这是申请工伤鉴定的基础材料，必须提供原件和复印件。

　　2.有效的诊断证明和完整病历材料：这些材料应包括医院出具的检查、检验报告等，且复印件需加盖医疗机构印章。

　　3.身份证明：工伤职工需提供居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件。

　　4.其他材料：根据劳动能力鉴定委员会的规定，可能还需提交其他相关材料。

　　在准备这些材料时，务必确保它们的真实性和完整性，以免影响工伤鉴定的结果。

　　三、工伤鉴定程序

　　法律快车提醒您，工伤鉴定的程序主要包括以下几个步骤：

　　1.申请伤残等级评定：因工伤残职工在医疗终结后，应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

　　2.携带材料鉴定：鉴定时需携带医疗机构出具的诊断证明、病历、CT片、化验单等相关材料，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》。

　　3.交纳鉴定费：经专家确认材料无误后，需交纳一定的鉴定费。

　　4.等待鉴定结果：鉴定办会定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。单位劳资人员可在规定时间内前来领取鉴定结果及所收全部材料。

　　同时，根据相关规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应及时向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以确保职工的合法权益得到保障。