职业病去哪个机构诊断

　　一、职业病去哪个机构诊断

　　劳动者若要进行职业病诊断，可前往用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断：

　　1.劳动者可以选择在用人单位所在地的相关医疗卫生机构进行诊断。这通常是最直接且便捷的方式，因为用人单位往往对这些机构有一定的了解和合作。

　　2.如果劳动者不在用人单位所在地，或者出于其他考虑，也可以选择在本人户籍所在地或经常居住地的医疗卫生机构进行职业病诊断。

　　二、职业病诊断的地点有哪些

　　职业病诊断的地点主要包括用人单位所在地、劳动者本人户籍所在地以及经常居住地的医疗卫生机构：

　　1.用人单位所在地的医疗卫生机构，通常与用人单位有一定的合作关系，对工作环境和职业病情况有较为深入的了解。

　　2.劳动者本人户籍所在地的医疗卫生机构，则更侧重于为本地居民提供医疗服务，包括职业病诊断。

　　3.经常居住地的医疗卫生机构，则是根据劳动者的实际生活情况，为其提供便利的医疗诊断服务。

　　综上所述，劳动者在寻求职业病诊断时，可根据自己的实际情况选择合适的地点进行。

　　三、职业病是否能申请工伤

　　法律快车提示职业病是可以申请工伤的。这一回答直接回应了“职业病是否能申请工伤”的问题：

　　1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，其中明确指出“患职业病的”应当认定为工伤。

　　2.一旦劳动者被确诊为职业病，就有权向相关部门申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

　　3.工伤认定的范围广泛，涵盖了在工作时间和工作场所内因工作原因受到的各种伤害，以及患职业病等情况。

　　因此，劳动者在确诊职业病后，应及时向用人单位或相关部门提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益。