单位不给员工做职业病检查怎么办理

　　一、单位不给员工做职业病检查怎么办理

　　面对单位不给员工做职业病检查的情况，职工可以向职业病诊断机构提出申请，并要求其依法向安全生产监督管理部门反映情况，以促使单位配合进行职业病检查。

　　此外，职工也可以直接向安监部门举报投诉，要求单位履行其法定义务。

　　二、职业病鉴定需要哪些程序？

　　法律快车提醒您，职业病鉴定的程序主要包括以下几个步骤：

　　1.当事人需向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，并提交相关材料，如鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书等。

　　2.职业病诊断鉴定办事机构会对提交的材料进行审核，确保其齐备、有效。若材料不全，会通知当事人补充。

　　3.职业病鉴定委员会将组织专家进行鉴定，专家将从专家库中以随机抽取的方式确定，通过审阅鉴定资料，综合分析后作出鉴定结论。

　　4.鉴定书将详细记录被鉴定人的职业接触史、作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况，以及鉴定结论和鉴定时间，并由所有参加鉴定的专家共同签署，加盖鉴定委员会公章。

　　三、职业病鉴定费用由谁承担？

　　1.关于职业病鉴定费用的承担问题，法律有明确规定，根据相关规定，职业病诊断和鉴定过程中发生的费用，应由用人单位承担。

　　2.职业病是由于劳动者在职业活动中接触职业病危害因素而造成的疾病，与用人单位提供的劳动条件和工作环境密切相关。

　　因此，用人单位有责任为劳动者提供必要的职业病检查和鉴定服务，并承担相关费用。若用人单位拒绝承担费用，劳动者可通过法律途径维护自身权益。