工伤右手手指断1根怎么赔偿

　　一、工伤右手手指断1根怎么赔偿

　　工伤右手手指断1根应当确定是否构成工伤并依据伤残等级来核算赔偿数额。一旦因工负伤并被认定为工伤，职工需经历以下步骤来获得赔偿：

　　1.伤残等级确定：这是赔偿的基础，需由专业的劳动能力鉴定机构进行评定。根据伤残等级的不同，赔偿金额也会有所差异。

　　2.赔偿数额核算：依据伤残等级，结合工伤职工的实际情况（如工资水平、缴费年限等），计算出具体的赔偿数额。

　　3.协商与仲裁：工伤职工或其家属应与用人单位就赔偿问题进行协商。若协商不成，可向当地劳动仲裁部门提请仲裁申请，以维护自己的合法权益。

　　赔偿的具体内容还取决于用人单位是否缴纳了工伤保险：

　　1.已缴纳工伤保险：用人单位需支付停工留薪期工资、构成伤残的伤残津贴及离职时的一次性伤残就业补助金。

　　2.未缴纳工伤保险：用人单位需承担工伤保险基金应支付的所有赔偿项目，包括但不限于工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费等。

　　二、工伤手指断掉1根赔偿哪些项目

　　法律快车提醒，工伤手指断掉1根的赔偿项目主要包括以下几类：

　　1.医疗费用：包括工伤医疗费、康复费以及必要的辅助器具费。

　　2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　3.伤残津贴：若构成伤残等级，工伤职工可按月领取伤残津贴。

　　4.一次性伤残补助金：根据伤残等级的不同，工伤职工可获得一次性伤残补助金。

　　5.一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在工伤职工离职时，根据其伤残等级和实际情况，可获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。