职务侵占罪怎样对企业赔偿

职务侵占罪乃指，依据其在职职责与职权为手段的公司、企业乃至其下附属单位在职员工，采取非法途径占据并私吞本应归属于该等公司或企业的财产。对于遭受此类违法行为所造成的损失，企业在追索赔偿问题上，
首先需要通过民事诉讼程序，向实施犯罪行为的责任人提出索赔请求，以期收回被非法侵占的财产，或者获得相应的经济补偿。
其次，若损失已无法完全挽回，企业可考虑寻求保险赔偿（如若存在相关保险）作为补充。除此之外，在司法审判过程中，法院亦有可能根据实际情况，判定犯罪嫌疑人承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。