面对建筑工地上可能出现的劳务分包纠纷情况，我们可采取以下四项措施有效地加以解决：首先是寻求和解。在有关当事人之间展开广泛的自行协商，尝试透过和谐的沟通来化解纷争。其次是调解。若双方未能自行解决问题，我们可以邀请公正的第三方机构介入调解工作，以期达成满意的解决方案。再次是仲裁。假设当事双方签订了解决纷争的仲裁协议，即可依照条约条款申请仲裁庭进行裁定，公平合理地处理争议。最后为诉讼。若前述各种途径均无法解决纷争，或相关人士不愿采用上述手段处理纠纷，自然也有权选择向当地法院提起诉讼，争取权益得到妥善保护。【法律依据】《仲裁法》第二十条，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。