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做实做优做强党建 以一流党建工作引领企业高质量发展

2020-11-02 13:58:55 来源:中国电力新闻网

  坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。在这种新形势下,基层党建工作有着极为重要的作用,我们必须坚持党的领导、加强党的建设,发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,推动党建工作与企业中心工作深度融合,把党的组织优势和政治优势转化为企业发展优势,为国有企业高质量发展提供坚强的组织保证。

  一、抓住“根本点”,夯实工作基础

  必须把党的政治建设摆在首位,坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。以党建工作引领国有企业深化改革、科学发展,把全面从严治党落实到企业各个层级,加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝。厘清权责清单,突出监管重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力。

  二、扎实落实主体责任,做实基层党建工作

  面对新形势新任务,落实全面从严治党要求更需要持续用功、继续发力,真正把从严从实的要求抓到支部、抓到党员。一是深入推进规范化党支部建设。把深入推进规范化党支部建设作为深入贯彻党的十九大精神,落实全国国有企业党建工作会议要求的重要政治任务,作为贯彻落实党委抓党建工作主体责任的重点内容,作为夯实基层党支部“三基建设”的重要标准,以“矢志一流,发挥战斗堡垒作用,助力高质量发展”为着力点,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识,严格履行基层党建工作责任制。二是严肃党内政治生活。结合党员队伍实际,制定《基层党支部工作实施细则》《基层党的组织生活制度指导意见》和《党员日常行为规范准则》等制度文件,进一步把严格党内政治生活、落实“三会一课”制度规范起来、严格起来、经常起来,让党员自觉党性锻炼,增强党性修养。三是完善党建工作机制。按照“四同步、四对接”的要求,调整完善党建工作机构设置,充实工作人员力量,加大投入保障力度。可按照职工年度工资总额的1%从企业管理费中列支党建工作经费,加大党建工作的经费支持力度,确保基层党组织“有条件工作、有经费办事”。

  三、拓展党建工作内容,强化党建领作用

  党建工作必须跟上社会经济发展的步伐,符合时代发展的要求,要把党组织的执行力和凝聚力提升上来,促进国有企业实现健康可持续发展。首先,国有企业要对现代人力资源进行合理利用,把党组织的领导水平提升上去。党员干部要具备一定的政治敏锐性,要有统筹全局的能力,要能够把党员的积极性激发出来。党组织要起到率先垂范的作用,结合国有企业的生产经营开展党建活动,把党组织的活力焕发出来。其次,国有企业要使基层党组织建设得到进一步的强化,党组织的执行力也要进一步地加强。基层党组织要把党员队伍的整体素质提升上去,让党员对党建工作的重要性有一个充分的认识,将党建工作和党员切身利益紧密结合起来,建设出一支特别能战斗的党员队伍。

  四、强化党支部建设,发挥战斗堡垒作用

  一是强化党建理论学习。要积极参加学习强国和“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动,精心研究制定党员干部和职工的教育培训计划,坚持读原著、学原文、悟原理。要着眼于理论联系实际,对待问题理性思考,实事求是,追求真理,勇于探索。把学习成果转化为对党忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉。切实提升自我学习本领、群众工作本领和技术创新本领。二是引领企业文化建设。企业党建工作与企业文化建设有着各自的优势,新时代要强化党建工作对企业文化的引领,推动企业意识形态工作责任制有效落实,使两者有机融合,相辅相成,实现双赢。使对党忠诚、廉洁奉公、联系群众、无私奉献的价值观与以人为本、爱岗敬业的企业文化相得益彰,真正起到增强员工对企业的归属感、激发员工的工作积极性、激发员工的工作创新能力的效果。

  五、完善党建服务体系,提升工作成效

  推进基层党组织建设的制度化、科学化。要完善建立服务型基层党组织建设的各项制度,完善基层党组织体系设置,按照要求配备足额基层党务人员,以便为群众更好服务。要形成一个科学完整的基层党组织服务体系流程,并根据群众需求及时进行调整。在国有企业的基层党建工作中,要完善对于服务型基层党组织建设的考评机制和奖励机制,将考评机制和奖励机制落到实处,考评优秀的原则主要来源于群众的满意度,考评结果要作为评判党务工作者工作称职与否的重要指标。不少国有企业的基层党建工作中,并没有配备专职的党务工作者,使得不少国有企业的基层党建工作往往被企业业务性的工作所掩盖,没有达到基层党建的工作目的,因此在国有企业的基层党建工作中,将制度进行完善,明确基层党建工作的重要性是非常重要的,将直接决定国有企业基层党建工作的成效。

  六、创新党建工作形式,促进高质量发展

  十九大以来,党建工作面临着新形势和新任务,国有企业党组织必须与自身生产经营情况相结合,要根据时代的需求,对党建工作形式进行创新。党建工作如果拘泥于传统的形式,对党建工作的顺利开展是非常不利的。国有企业必须清醒地认识到这一点,可以结合信息化手段开展党建工作,不断把党建工作效率提高上去。信息化技术的运用也会引起党员的广泛关注,可以把党员参与党建活动的积极性充分调动起来。国有企业也要针对自身实际,对党建方式进行创新,并与实践活动相结合,提高党员队伍的思想境界,实现国有企业的健康可持续发展。

  国有企业的基层党建工作是一项循序渐进的长期工程,直接关系到我们党的战斗力,影响到党的事业的成功与失败。如何更好地促进国有企业基层党建工作以适应千变万化的国际国内形势,进一步增强党组织在国有企业中的向心力和凝聚力,需要我们在日常的具体工作中不断探索新方法和总结新经验,持续推动企业向更好的方向发展。

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    2020-10-29
  •   关于组织开展新时代企业党建与新闻宣传工作专题培训的通知

     
     各理事会员单位,各电力企业党组织:

      为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,学习领会习近平总书记关于企业党建和新闻宣传工作的一系列重要论述,学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习上的重要讲话精神,贯彻落实中央企业党建宣传思想工作会议、国有企业外宣工作座谈会精神,顺应新时代企业党建工作、意识形态工作和新闻舆论传播事业发展及队伍建设的新趋势、新要求,进一步增强意识形态工作主导权主动权,提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力,推动精神文明建设和企业文化建设,加强企业外宣工作,不断开创企业党建思想宣传工作新局面,当代电力党建研究中心与电力党建网将面向全国电力行业企业开展“新时代企业党建与新闻宣传工作”专题培训。现将相关事项通知如下:

      一、培训对象

      有关党建(思政、宣传)部门负责人、基层电力企业党委书记和党建专职工作人员。

      二、培训内容及主讲专家

      序号

      1、《如何加强新形势下企业党建和新闻宣传工作》

          宋道刚( 原国家电网山东电力设备厂党委书记)

      2、《企业通讯员上稿率高的途径及着力点》

          米宝青  (原中电联《中国电力企业管理》杂志社常务副主编、高级编辑)

      3、《从总书记新闻宣传工作“四力”要求说开去》

          陈伟(山东能源报社社长、总编辑、高级政工师)

      4、《新时代电力企业党建工作创新》

          黄海春 (中组部特聘党建专家、教授、高级政工师)

      5、《企业思想政治工作的根和魂》

             褚克艰(原中宣部《思想政治研究》杂志社副总编辑)

      6、 《以创新思维强化新时代国企宣传思想使命担当》

               张庆柏  (党校教研室主任)

      三、培训时间和地点

      报到时间:2020年10月29日14:00-18:00

      培训时间:2020年10月30-11月1日

      培训地点:天津津卫大酒店(天津市河西区洞庭路66号)

      四、培训认证

      学员完成全部课程学习,经综合评定合格,由电力党建网与《企业党建》杂志社共同颁发培训结业证书及优秀通讯员证书,并直聘为电力党建网和《企业党建》杂志特约撰稿人。

      五、费用及其他事项

      (一)请各单位填写参会回执(见附件2),于10月30日前报名;

      (二)培训费每人2800元,会议期间住宿统一安排,食宿费自理;

      (三)本次会议不安排接送机(站)。

      会务组:杨青青  李晓华

      联系电话:010-51961990 519619901

      手机:18310895598

      邮箱:lsgz@powerdj.org.cn

     

    2020-10-13
  •   关于开展电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选的通知

      各理事会员单位,各电力企业党组织:

      为宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动电力企业党建思想政治工作的深入开展,切实发挥党组织在企业高质量发展中的引领作用,弘扬全国电力行业中电力企业党建工作的理论研究成果和先进典型经验,调动电力企业党建工作人员的积极性,电力党建网和《企业党建》杂志社决定共同开展“全国电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选”活动。现将有关事项通知如下:

      一、活动宗旨

      着力推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。以习近平同志为核心的党中央高度重视企业党建工作。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,针对新时代国有企业改革发展与党的建设、非公有制企业党的建设等重大理论和实践问题发表了一系列重要讲话,指明了前进方向,国有企业和非公有制企业党建工作得到了全面加强,在国有企业和非公有制企业中涌现出一大批企业党建和思想政治工作先进典型。

      弘扬全国电力行业企业党建先进典型和经验。电力行业是关系国计民生的基础产业。电力企业党建工作是企业深化改革、健康发展的政治保证,是中国电力事业取得举世瞩目发展成就的思想保障。新时代中国电力工业发展和电力体制改革的重要成果,与广大电力企业在党建工作中所做出的卓越贡献密不可分。

      为了更好地贯彻落实习近平总书记关于企业党建的重要指示精神和党中央决策部署,发挥电力企业党组织在高质量经济发展中的引领作用,弘扬全国电力企业党建先进典型经验和理论研究成果,迎接和纪念中国共产党建党100周年,特面向全国电力行业各电力企业征集评选党建工作理论与实践创新成果。

      二、主办单位

      本次活动由电力党建网和《企业党建》杂志社共同举办。

      本次征集评选活动将由电力党建网和《企业党建》杂志社组织邀请相关领域的专家、学者和一线工作者组成评选委员会进行评选。

      三、征集评选要求

      (一)内容要求

      本次活动面向全国电力行业企业征集优秀企业党建成果暨党建研究论文,主要涵盖以下几个方面的内容即“思想引领”、“组织建设”、“基础保障”、“学习提升”、“党风廉政”、“实践创新”与“思考探索”等。

      (二)形式要求

      1.成果案例要求主旨清晰、资料翔实、鲜活生动;

      2.成果正文字数不超过5000字并附300-500字摘要,可选配适量图片,并附图片说明;

      3.可以同时提供视频专题片,供网上宣传推广使用。

      (三)标准要求

      1.真实性:成果案例或理论研究要源自党建工作实践经验,禁止弄虚作假;

      2.创新性:成果案例要或理论研究要突出党建工作的思想、方法和工作模式创新;

      3.典型性:成果案例或理论研究要具有一定的代表性和参考借鉴意义。

      四、征集评选流程

      (一)征集时间

      本次征集活动由电力党建网具体负责实施。征文时间为:2020年9月25日—2020年11月20日。

      (二)提交方式

      线上提交:登陆电力党建网点击“在线申报系统”填报。2020年11月20日前申报截止。

      (三)评选与颁奖

      1.电力党建网将依托本次征集评选活动,组织“首届全国电力企业党建论坛”,出版建党百年主题论文集。

      2.电力党建网与《企业党建》杂志同步公布评选结果及论坛、论文集入选名单。评选结果公布及证书颁发时间暂定于2020年11月下旬;论文集出版发行时间暂定于2021年4月,与“喜迎建党百年大型电力行业党建成果巡礼”同步推出。

      五、联系方式

      联系人:谭晓冰 王英

      电话:010—51961990 51961991

         手机:18310895598

      邮件:djcg@powerdj.org.cn

    2020-09-27
  • 新增理事:南方电网富川县公司

    2020-09-24
  • 新增理事:辽宁东方发电有限公司

    2020-09-24
  • 新增理事:国网张掖供电公司

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