基层干部如何“三十而立”
2020-01-08 11:16:00 来源：共产党员网
当时间的指针指向2020年，第一批“00后”迎来人生的“二十岁”，第一批“90后”迎来人生的“三十岁”，最后一批“80后”刚刚送走人生的第一个“三十年”。时间宝贵，时光飞逝，不可回转，因而记录时间刻度的年龄在每个人的心中都具有重要意义。古人有“三十而立”的说法，流传至今，深入我们的脑海。我们每个人也都想在30岁的时候，干出一点成绩、弄出一点声响，给自己一些交代，不想碌碌无为、一事无成。基层干部也是如此。“三十而立”是理想状态，拷问着每个基层干部的心灵，如何“三十而立”则是现实路径，需要我们一起探索、不断校准。
基层干部的“三十而立”立起的应该是信仰、信心、信念。基层干部与其他职业不同，应该有不一样的“三十而立观”，应该牢记“天下为公”，多一点无私、多一点情怀，多一点价值感和意义感，“不患位之不尊，而患德之不崇；不耻禄之不夥，而耻智之不博”。如果老是想着发财，想着三十岁的时候得到更高的位子、更多的票子、更好的车子，就必然失望，就不应该成为一名基层干部。离开校园、离开书斋，三十岁的基层干部已经摸爬滚打了多年，随着阅历的增加，应该对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”有更加深刻的理解，不断增强对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，并将之作为自己的毕生追求。方向正确，也许暂时面临一些困难，但总归前途光明。方向不正确，也许有微利在前，但与人生价值的最终、最大实现背道而驰。因此，基层干部的“三十而立”，首先立起的是信仰的旗帜，并将这面旗帜坚持到人生的最后时刻。
基层干部的“三十而立”立起的应该是能力、定力、魄力。基层是干事创业的火热战场，不是佛系青年的舒适区。干好基层工作既需要信心、决心，也需要能力和毅力。30岁的基层干部，在基层少则工作二三年，多则八九年，说长不长、说短不短。这段时间的收获，不仅仅在所得荣誉和工作岗位的变化，也在能力和境界的提升。面对“三十而立”的拷问，基层干部不仅要盘点收获了什么，更要盘点付出了什么，不仅要盘点来路顺畅与否，更要关注如何接续奋斗。实干出佳绩。基层干部的“三十而立”是干出来、闯出来的，不是等出来、望出来的。与其焦虑，不如奋斗。过去如此，将来亦是。因此，基层干部的“三十而立”应该立起来不惧风雨的精气神、立起来敢拼敢闯的真本领、立起来攻坚克难的金刚钻。
基层干部的“三十而立”立起的应该是责任、重任、己任。“三十而立”，除了自己对自己的期待，也有社会大众对基层干部的期待。三十岁是人生美好的年华，三十岁以前，也许还是“宝宝”，三十岁以后就应该甩开膀子、干出样子、趟出路子，勇敢扛起“家庭的重担”“单位的重担”“社会的重担”“复兴的重担”，并把这些重担当成是自己的责任。扛起责任，要加强学习，离学生时代越来越远，但是离学习习惯要原来越近。扛起责任，要加强修养，党性修养、朴实作风不会随着职务升迁自然提高，要把二十岁的朝气蓬勃，保持到三十岁以后，始终有初生牛犊不怕虎的锐气，不为人情所困、不为名利所累，用苦干实干让“三十而立”更加硬核，更具魅力。
本文来源：共产党员网作者：戚小强
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征订电话：010-51961990 519619912020-10-29 -
关于组织开展新时代企业党建与新闻宣传工作专题培训的通知
各理事会员单位，各电力企业党组织：为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，学习领会习近平总书记关于企业党建和新闻宣传工作的一系列重要论述，学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习上的重要讲话精神，贯彻落实中央企业党建宣传思想工作会议、国有企业外宣工作座谈会精神，顺应新时代企业党建工作、意识形态工作和新闻舆论传播事业发展及队伍建设的新趋势、新要求，进一步增强意识形态工作主导权主动权，提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力，推动精神文明建设和企业文化建设，加强企业外宣工作，不断开创企业党建思想宣传工作新局面，当代电力党建研究中心与电力党建网将面向全国电力行业企业开展“新时代企业党建与新闻宣传工作”专题培训。现将相关事项通知如下：
一、培训对象
有关党建(思政、宣传)部门负责人、基层电力企业党委书记和党建专职工作人员。
二、培训内容及主讲专家
序号
1、《如何加强新形势下企业党建和新闻宣传工作》
宋道刚（ 原国家电网山东电力设备厂党委书记）
2、《企业通讯员上稿率高的途径及着力点》
米宝青 （原中电联《中国电力企业管理》杂志社常务副主编、高级编辑）
3、《从总书记新闻宣传工作“四力”要求说开去》
陈伟（山东能源报社社长、总编辑、高级政工师）
4、《新时代电力企业党建工作创新》
黄海春 （中组部特聘党建专家、教授、高级政工师）
5、《企业思想政治工作的根和魂》
褚克艰（原中宣部《思想政治研究》杂志社副总编辑）
6、 《以创新思维强化新时代国企宣传思想使命担当》
张庆柏 （党校教研室主任）
三、培训时间和地点
报到时间：2020年10月29日14:00-18：00
培训时间：2020年10月30-11月1日
培训地点：天津津卫大酒店(天津市河西区洞庭路66号)
四、培训认证
学员完成全部课程学习，经综合评定合格，由电力党建网与《企业党建》杂志社共同颁发培训结业证书及优秀通讯员证书，并直聘为电力党建网和《企业党建》杂志特约撰稿人。
五、费用及其他事项
(一)请各单位填写参会回执(见附件2)，于10月30日前报名;
(二)培训费每人2800元，会议期间住宿统一安排，食宿费自理;
(三)本次会议不安排接送机(站)。
会务组：杨青青 李晓华
联系电话：010-51961990 519619901
手机：18310895598
邮箱：lsgz@powerdj.org.cn
2020-10-13 -
关于开展电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选的通知
各理事会员单位，各电力企业党组织：
为宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动电力企业党建思想政治工作的深入开展，切实发挥党组织在企业高质量发展中的引领作用，弘扬全国电力行业中电力企业党建工作的理论研究成果和先进典型经验，调动电力企业党建工作人员的积极性，电力党建网和《企业党建》杂志社决定共同开展“全国电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动宗旨
着力推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。以习近平同志为核心的党中央高度重视企业党建工作。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，针对新时代国有企业改革发展与党的建设、非公有制企业党的建设等重大理论和实践问题发表了一系列重要讲话，指明了前进方向，国有企业和非公有制企业党建工作得到了全面加强，在国有企业和非公有制企业中涌现出一大批企业党建和思想政治工作先进典型。
弘扬全国电力行业企业党建先进典型和经验。电力行业是关系国计民生的基础产业。电力企业党建工作是企业深化改革、健康发展的政治保证，是中国电力事业取得举世瞩目发展成就的思想保障。新时代中国电力工业发展和电力体制改革的重要成果，与广大电力企业在党建工作中所做出的卓越贡献密不可分。
为了更好地贯彻落实习近平总书记关于企业党建的重要指示精神和党中央决策部署，发挥电力企业党组织在高质量经济发展中的引领作用，弘扬全国电力企业党建先进典型经验和理论研究成果，迎接和纪念中国共产党建党100周年，特面向全国电力行业各电力企业征集评选党建工作理论与实践创新成果。
二、主办单位
本次活动由电力党建网和《企业党建》杂志社共同举办。
本次征集评选活动将由电力党建网和《企业党建》杂志社组织邀请相关领域的专家、学者和一线工作者组成评选委员会进行评选。
三、征集评选要求
(一)内容要求
本次活动面向全国电力行业企业征集优秀企业党建成果暨党建研究论文，主要涵盖以下几个方面的内容即“思想引领”、“组织建设”、“基础保障”、“学习提升”、“党风廉政”、“实践创新”与“思考探索”等。
(二)形式要求
1.成果案例要求主旨清晰、资料翔实、鲜活生动;
2.成果正文字数不超过5000字并附300-500字摘要，可选配适量图片，并附图片说明;
3.可以同时提供视频专题片，供网上宣传推广使用。
(三)标准要求
1.真实性：成果案例或理论研究要源自党建工作实践经验，禁止弄虚作假;
2.创新性：成果案例要或理论研究要突出党建工作的思想、方法和工作模式创新;
3.典型性：成果案例或理论研究要具有一定的代表性和参考借鉴意义。
四、征集评选流程
(一)征集时间
本次征集活动由电力党建网具体负责实施。征文时间为：2020年9月25日—2020年11月20日。
(二)提交方式
线上提交：登陆电力党建网点击“在线申报系统”填报。2020年11月20日前申报截止。
(三)评选与颁奖
1.电力党建网将依托本次征集评选活动，组织“首届全国电力企业党建论坛”，出版建党百年主题论文集。
2.电力党建网与《企业党建》杂志同步公布评选结果及论坛、论文集入选名单。评选结果公布及证书颁发时间暂定于2020年11月下旬;论文集出版发行时间暂定于2021年4月，与“喜迎建党百年大型电力行业党建成果巡礼”同步推出。
五、联系方式
联系人：谭晓冰 王英
电话：010—51961990 51961991
手机：18310895598
邮件：djcg@powerdj.org.cn
2020-09-27 -
新增理事：南方电网富川县公司
2020-09-24 -
新增理事：辽宁东方发电有限公司
2020-09-24 -
新增理事：国网张掖供电公司
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电力党建网在经过不断的细化完善后，2.0版本成功上线，该版本中包含了热门的政策文件，党章、党建图库及党建精彩视频和党建资料下载！
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