以“育选管用”助力“中国之治”
党的十九届四中全会《决定》是系统解决中国现实问题的“中国之治”。政治路线确定之后,干部就是决定因素。组织人事部门的职责使命就是聚焦“育、选、管、用”,培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,助力“中国之治”。
精心“育”,提升治理能力。实现党的十九届四中全会擘画的宏伟蓝图,关键是要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。组织人事部门应教育引导广大干部深刻认识到推进国家治理现代化的历史需要、重大意义和深远影响,切实增强贯彻落实的自觉性、主动性和坚定性。坚持提升专业能力,弘扬专业精神,培养干部运用现代治理思维、专业方法研究问题,作出决策,推动落实。推动干部培养与本地区本部门中心工作深度融合,在解决突出矛盾、破解发展难题中提升治理能力和水平。注重干部实践锻炼,促使广大干部发扬斗争精神,全面增强“八种执政本领”。
精准“选”,选好治理人才。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。组织人事部门应自觉践行新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立鲜明选人用人导向,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据,旗帜鲜明地选用那些在推进国家治理现代化过程中政治过硬、能力突出的干部,充分发挥导向激励作用。做到知事识人、依事择人,从推进国家治理现代化的需要出发,看谁更优秀、更合适,考虑“该用谁”而不是“谁该用”,真正把那些想干事、能干事、干成事的干部选出来、使用好。
依规“管”,夯实治理基础。党的十八大以来,党中央深化公务员分类管理制度改革、建立公务员职务与职级并行制度,同时完善事业单位领导人员管理制度体系,新修订的《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》开始实施,组织人事管理的“四梁八柱”制度框架基本确立,为组织人事工作顺利开展提供了坚实保证。组织人事部门应不断增强制度意识,严格按照制度管人管事;更需要把贯彻落实党的干部人事制度与本地区本部门实际结合起来,在体制机制上进行改革创新,既保证制度执行不走样,也保证制度执行不教条,让制度落地生根、开花结果,焕发出强大的生命力。
大胆“用”,激发治理效能。用一贤人,则群贤毕至;见贤思齐,就蔚然成风。组织人事部门应以有效调动广大干部干事创业的活力动力为主线,激励广大干部在推进国家治理现代化中有新担当、新作为。建立激励机制和容错纠错机制,在从严从实管理干部的同时,唱好关心关爱的主旋律,在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。用好干部考核指挥棒,让在推进国家治理现代化过程中敢想敢干、敢闯敢试、敢于担当的干部受到褒奖和鼓励,使身患“怕、慢、假、庸、散”顽疾,慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,推动干部能上能下,激发广大干部干事创业的精气神。
〔作者系中央党校(国家行政学院)中青二班学员〕
本文来源:学习时报作者:孙丽霞
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2020-10-29
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关于组织开展新时代企业党建与新闻宣传工作专题培训的通知
各理事会员单位,各电力企业党组织:为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,学习领会习近平总书记关于企业党建和新闻宣传工作的一系列重要论述,学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习上的重要讲话精神,贯彻落实中央企业党建宣传思想工作会议、国有企业外宣工作座谈会精神,顺应新时代企业党建工作、意识形态工作和新闻舆论传播事业发展及队伍建设的新趋势、新要求,进一步增强意识形态工作主导权主动权,提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力,推动精神文明建设和企业文化建设,加强企业外宣工作,不断开创企业党建思想宣传工作新局面,当代电力党建研究中心与电力党建网将面向全国电力行业企业开展“新时代企业党建与新闻宣传工作”专题培训。现将相关事项通知如下:
一、培训对象
有关党建(思政、宣传)部门负责人、基层电力企业党委书记和党建专职工作人员。
二、培训内容及主讲专家
序号
1、《如何加强新形势下企业党建和新闻宣传工作》
宋道刚( 原国家电网山东电力设备厂党委书记)
2、《企业通讯员上稿率高的途径及着力点》
米宝青 (原中电联《中国电力企业管理》杂志社常务副主编、高级编辑)
3、《从总书记新闻宣传工作“四力”要求说开去》
陈伟(山东能源报社社长、总编辑、高级政工师)
4、《新时代电力企业党建工作创新》
黄海春 (中组部特聘党建专家、教授、高级政工师)
5、《企业思想政治工作的根和魂》
褚克艰(原中宣部《思想政治研究》杂志社副总编辑)
6、 《以创新思维强化新时代国企宣传思想使命担当》
张庆柏 (党校教研室主任)
三、培训时间和地点
报到时间:2020年10月29日14:00-18:00
培训时间:2020年10月30-11月1日
培训地点:天津津卫大酒店(天津市河西区洞庭路66号)
四、培训认证
学员完成全部课程学习,经综合评定合格,由电力党建网与《企业党建》杂志社共同颁发培训结业证书及优秀通讯员证书,并直聘为电力党建网和《企业党建》杂志特约撰稿人。
五、费用及其他事项
(一)请各单位填写参会回执(见附件2),于10月30日前报名;
(二)培训费每人2800元,会议期间住宿统一安排,食宿费自理;
(三)本次会议不安排接送机(站)。
会务组:杨青青 李晓华
联系电话:010-51961990 519619901
手机:18310895598
邮箱:lsgz@powerdj.org.cn
2020-10-13 -
关于开展电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选的通知
各理事会员单位,各电力企业党组织:
为宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动电力企业党建思想政治工作的深入开展,切实发挥党组织在企业高质量发展中的引领作用,弘扬全国电力行业中电力企业党建工作的理论研究成果和先进典型经验,调动电力企业党建工作人员的积极性,电力党建网和《企业党建》杂志社决定共同开展“全国电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选”活动。现将有关事项通知如下:
一、活动宗旨
着力推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。以习近平同志为核心的党中央高度重视企业党建工作。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,针对新时代国有企业改革发展与党的建设、非公有制企业党的建设等重大理论和实践问题发表了一系列重要讲话,指明了前进方向,国有企业和非公有制企业党建工作得到了全面加强,在国有企业和非公有制企业中涌现出一大批企业党建和思想政治工作先进典型。
弘扬全国电力行业企业党建先进典型和经验。电力行业是关系国计民生的基础产业。电力企业党建工作是企业深化改革、健康发展的政治保证,是中国电力事业取得举世瞩目发展成就的思想保障。新时代中国电力工业发展和电力体制改革的重要成果,与广大电力企业在党建工作中所做出的卓越贡献密不可分。
为了更好地贯彻落实习近平总书记关于企业党建的重要指示精神和党中央决策部署,发挥电力企业党组织在高质量经济发展中的引领作用,弘扬全国电力企业党建先进典型经验和理论研究成果,迎接和纪念中国共产党建党100周年,特面向全国电力行业各电力企业征集评选党建工作理论与实践创新成果。
二、主办单位
本次活动由电力党建网和《企业党建》杂志社共同举办。
本次征集评选活动将由电力党建网和《企业党建》杂志社组织邀请相关领域的专家、学者和一线工作者组成评选委员会进行评选。
三、征集评选要求
(一)内容要求
本次活动面向全国电力行业企业征集优秀企业党建成果暨党建研究论文,主要涵盖以下几个方面的内容即“思想引领”、“组织建设”、“基础保障”、“学习提升”、“党风廉政”、“实践创新”与“思考探索”等。
(二)形式要求
1.成果案例要求主旨清晰、资料翔实、鲜活生动;
2.成果正文字数不超过5000字并附300-500字摘要,可选配适量图片,并附图片说明;
3.可以同时提供视频专题片,供网上宣传推广使用。
(三)标准要求
1.真实性:成果案例或理论研究要源自党建工作实践经验,禁止弄虚作假;
2.创新性:成果案例要或理论研究要突出党建工作的思想、方法和工作模式创新;
3.典型性:成果案例或理论研究要具有一定的代表性和参考借鉴意义。
四、征集评选流程
(一)征集时间
本次征集活动由电力党建网具体负责实施。征文时间为:2020年9月25日—2020年11月20日。
(二)提交方式
线上提交:登陆电力党建网点击“在线申报系统”填报。2020年11月20日前申报截止。
(三)评选与颁奖
1.电力党建网将依托本次征集评选活动,组织“首届全国电力企业党建论坛”,出版建党百年主题论文集。
2.电力党建网与《企业党建》杂志同步公布评选结果及论坛、论文集入选名单。评选结果公布及证书颁发时间暂定于2020年11月下旬;论文集出版发行时间暂定于2021年4月,与“喜迎建党百年大型电力行业党建成果巡礼”同步推出。
五、联系方式
联系人:谭晓冰 王英
电话:010—51961990 51961991
手机:18310895598
邮件:djcg@powerdj.org.cn
2020-09-27 -
新增理事:南方电网富川县公司
2020-09-24 -
新增理事:辽宁东方发电有限公司
2020-09-24 -
新增理事:国网张掖供电公司
2020-09-23 -
网上资料繁多,分类不明确,没有专属的党建资料下载,电力党建网推出资料下载频道,汇集了报告、讲话、年鉴等多重资料下载学习!
2020-09-12 -
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2020-09-12 -
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