问渠那得清如许，为有源头活水来。年初以来，该大队聚焦加强队伍文化软实力，提升整体素质的目标，坚持从队志铭警、榜样励警、文化育警三方面入手，围绕乌苏里江起点地缘优势，打造队伍活力引擎，为队伍文化建设源源不断地注入生机与活力。
队志铭警催生戍边豪情
“队伍改革转隶以来，虎林边境管理大队所属单位1个集体荣立集体二等功1次、集体三等功1次，1个集体获评‘全国公安机关爱民模范集体’，7名民警荣立三等功，14名个人获得嘉奖，2名民警通过法律职业资格考试……”翻开该大队队志，一项项荣誉历历在目，激励着民警不忘“来时路”、走好“脚下路”、坚定“未来路”。
如何有效发力扫除倦怠思想，破译队伍活力密码？“队志铭警”便是该大队做好队伍文化建设工作的成果之一。在今年中国人民警察节期间，该大队部署开展“队志铭警催豪情”志书撰写工作，通过持续收集整理记录好转隶以来该大队的人员更迭、领导来队、荣誉取得、暖心惠警以及历年大事等有关事件，传递奋进力量，催生民警戍边豪情，提升队伍文化建设内涵，激发队伍凝聚力和干事创业活力。
为了保证队志撰写质量，该大队抽调民警专门负责，截至目前，队志内容共计8000余字，图片200余张。队志的撰写有效调动了民警精业强能的积极性，弘扬践行移民管理警察职业精神。
榜样励警激励岗位建功
“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。只有把群众的事当作自己的事，才能赢得这份信赖。”今年学雷锋纪念日，该大队组织民警参观虎头边境派出所荣誉室，该所所长朱明明结合亲身经历感悟，为民警讲述“全国公安机关爱民模范集体”奖牌背后的故事。这是该大队运用身边典型激励民警岗位建功的一次新尝试。
“身边典型的先进事迹是激励大家建功立业的风向标，他们的事迹真实、亲切、可学，能够在潜移默化中激发民警的戍边动力，是难得的鲜活教材。”该大队政治教导员隋毅介绍。
结合开展小单元警组比武竞赛、基础业务工作考核、文化活动、大型安保任务等重点时机，该大队充分发掘身边真实生动、可学可信的优秀典型，并在广泛征求民警意见建议的基础上，注重发挥身边先进典型作用，鼓励他们走上讲台分享自身先进事迹，激励大家对标身边榜样、立足岗位强本领。
同时，该大队还梳理汇总典型事迹，通过把先进典型写进队志、为榜样标兵建设特色文化墙、流动红旗评比等方式，不断营造向身边典型看齐、矢志戍边为人民的浓厚氛围。
文化育警丰富精神食粮
“在‘文化警家’，我们不仅可以读书、喝茶、练书法，还可以组建乐器、健身、摄影等兴趣小组！”今年3月，该大队“文化警家”正式揭牌启用，吸引着该大队民警、职工纷纷前去“打卡”。
“文化警家”是该大队着眼暖心惠警实际，结合民警需求，精心打造的文化育警亮点工程。
该大队秉持“单位就是家”的理念，广泛征求民警意见，并鼓励大家自选书本、自报兴趣，根据需求分类设立兴趣小组，打造集“悦”读区、品茗区、健身区、娱乐区于一体的文化活动室，民警根据自己的业余爱好在此展现特长、陶冶情操，极大地方便大家及时“充电”，充分激活文化育警动力。截至目前，该大队累计开展书法、乐器、摄影等各类兴趣小组活动12场次，参与人数35人次。
单丝不成线，独木不成林。该大队始终遵循共建共治共享理念，充分运用好驻地红色资源，联合虎林市边防委、虎林市文化旅游局等单位，尝试开展更多形式的文化活动；通过“领学+实践+研讨”的形式，开展“乌苏里江起点党旗红”“重走抗联先辈路”“抗联精神大家谈”等一系列的特色党建品牌活动，实现党建、文化“大合唱”，获得民警一致好评。
