公司给员工设计名片违法吗

在通常情况下，公司为员工定制名片不触犯任何法律。但请特别注意名片上不得出现虚假、诈骗或误导性的信息。如制造假职位于名片之上，夸大业务范畴，甚至盗用他人资格证都是不被允许的。在法律层面，人们将名片视为公司对外展示员工身份与业务领域的途径之一，只要遵循诚信原则，遵守相关法律法规以及商业道德规范，便属于合法的企业管理流程。然而，若在名片制作过程中未经授权擅自使用他人商标、专利等知识产权，亦或是名片内容违反行业内定的规则及监管条例，便有可能招致法律方面的困扰。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

原告应当向人民法院提交诉状及以下材料：

1.原告是公民的，应提交原告的身份证或户口薄的原件及复印件;

2.原告是法人或其他组织的，应提交营业执照副本原件及复印件、法定代表人或主要负责人身份证明书。

3.被告是公民的,应提交被告的身份证复印件或其准确的户籍材料;

4.被告是法人或其他组织的,应提交被告的营业执照副本复印件、查询工商局企业注册资料复函(企业信息咨询复函)。

5.书面证据材料的原件及复印件。

1.著作权侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：第一审在中级人民法院管辖，二审在高级人民法院管辖。

②地域管辖：著作权侵权诉讼由侵权实施地、侵权复制品储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。

2.商标侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：第一审案件由中级人名法院管辖。

②地域管辖：侵权行为的实施地、侵权商品的储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。

3.专利侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：专利纠纷第一审案件，由各省、自治区、直辖市人民政府所在地的中级人民法院和最高人民法院指定的中级法院管辖。

②地域管辖：因侵犯专利权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地法院管辖。