务工证明对护理有要求吗

务工证明本身通常并不会直接对护理有特定要求。务工证明主要是用于证明个人的工作经历和就业情况等相关信息，它侧重于工作方面的内容，如工作单位、工作时间、职位等。然而，如果是在与护理相关的特定情境下，比如某些护理岗位的招聘或相关权益保障等，可能会根据具体情况对务工证明有一定的考量。例如，某些护理岗位可能要求务工证明显示曾在医疗相关行业工作过，以证明具备一定的医疗背景和相关经验；或者要求务工证明的工作时间等能满足护理工作的特定需求等。但这并非是务工证明本身必然对护理的要求，而是在特定护理相关场景下的延伸需求。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

1.起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；

2.当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；原告一般是患者本人，如果死亡的，一般指死者的法定继承人。而被告一般是指医院，主治医生是代表医院的职务行为，一般不能作为医疗纠纷案件的被告。

3.，要有合理的赔偿请求。赔偿的数额应根据法律确定在合理的范围之内，如果超过合理的范围，漫天要价，不但得不到法律的支持，而且还要承担额外的诉讼费用。

4.要有支持自己诉讼请求的证据。最主要的是鉴定结论，如果没有鉴定结论，要提供或申请法院调取有关病历资料，并可申请法院进行鉴定。。

医疗纠纷赔偿诉讼的管辖法院为：

1.医疗事故发生地

2.医疗后果出现地

3.肇事医疗单位所在地

4.个体医生的住所所在地

注意：两个以上法院对同一案件均有管辖权时，原告有权选择其中一个法院起诉，但起诉后不得再任意更改。