医院借调手续和流程是怎样的

医院借调通常涉及一系列的手续和流程。首先，借调方医院需向被借调方医院发出正式的借调函，阐明借调的原因、岗位、期限等关键信息。被借调方医院收到借调函后，需在内部进行审批流程，通常会综合考量被借调人员的工作表现、岗位需求等。若审批通过，被借调人员需与原医院办理工作交接手续，并签署相关的借调协议，明确借调期间的工资福利、工作责任、考核方式等事项。同时，人事部门会负责办理社保、公积金等相关事项的转移或衔接。借调期满后，被借调人员应按规定返回原医院，或根据双方协商结果办理后续手续。借调流程可能因医院的具体规定和管理政策有所差异。

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1.起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；

2.当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；原告一般是患者本人，如果死亡的，一般指死者的法定继承人。而被告一般是指医院，主治医生是代表医院的职务行为，一般不能作为医疗纠纷案件的被告。

3.，要有合理的赔偿请求。赔偿的数额应根据法律确定在合理的范围之内，如果超过合理的范围，漫天要价，不但得不到法律的支持，而且还要承担额外的诉讼费用。

4.要有支持自己诉讼请求的证据。最主要的是鉴定结论，如果没有鉴定结论，要提供或申请法院调取有关病历资料，并可申请法院进行鉴定。。

医疗纠纷赔偿诉讼的管辖法院为：

1.医疗事故发生地

2.医疗后果出现地

3.肇事医疗单位所在地

4.个体医生的住所所在地

注意：两个以上法院对同一案件均有管辖权时，原告有权选择其中一个法院起诉，但起诉后不得再任意更改。