涉嫌寻衅滋事传唤单位怎么判

涉嫌寻衅滋事行为，传唤相关部门进行调查核实，这须视具体案情而定。若经查证，该单位确曾犯下寻衅滋事恶行，严重破坏社会和谐稳定，便应依法追究其相应的法律责任。依照《中华人民共和国刑法》相关条款规定，有如下寻衅滋事罪行者，一旦破坏社会秩序，将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制：（1）肆意殴打他人，情节恶劣者；（2）追袭、阻拦、谩骂、恐吓他人，情节严重者；（3）强行索取或任意损毁、玷污公私财产，情节严重者；（4）在公众场合故意扰乱秩序，导致公共场所秩序严重混乱者。具体量刑结果将受诸多因素影响，包括犯罪事实、情节轻重以及所带来的危害程度等等。在司法实践过程中，针对单位犯罪行为，通常采取双重惩罚制度，即不仅对单位施加罚金处罚，同时亦对直接负责的主管人员及其他直接责任人判处刑事处罚。值得强调的是，法律问题错综复杂，具体情况仍需依据事例的详细信息进行深入剖析。