劳务工上下班途中受伤算工伤吗合法吗
一、劳务工上下班途中受伤算工伤吗合法吗
劳务工在上下班途中受伤,是否能被认定为工伤,这是一个需要根据具体情况来判断的问题,具体如下:
1.根据《工伤保险条例》第十四条的规定,劳务工在上下班途中,如果遭受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,那么这种情况是可以被认定为工伤的。
2.要满足以下几个条件才能被认定为工伤:
(1)受伤必须发生在合理时间、合理路线的上下班途中;
(2)伤害必须是由交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成;
(3)事故责任必须非本人主要责任。
二、工伤认定需满足哪些条件
法律快车提醒,工伤认定需要满足一定的条件,这些条件构成了工伤认定的构成要件。根据相关规定,工伤认定主要需满足以下要件:
1.存在劳动关系:受伤者与用人单位之间存在劳动关系,这是工伤认定的基础。
2.工作时间和工作场所内:事故发生在工作时间和工作场所内,或者因工作原因在其他时间和场所内发生。对于上下班途中的伤害,还需满足特定的条件。
3.因工作原因受到伤害:受伤必须是由于工作原因导致的,包括因履行工作职责、从事与工作相关的活动等受到的伤害。
需要注意的是,不同情况下工伤认定的具体条件可能有所不同,因此在实际操作中需要结合具体情况进行判断。
本文来源:华律网作者:佚名
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