不是工伤十级赔付标准

　　一、不是工伤十级赔付标准

　　不是工伤且伤情不到十级，受害人依然有权要求侵权方承担人身损害赔偿，具体赔偿内容包括：

　　1.侵权方需承担的所有合理支出，这些支出包括但不限于医疗费、护理费、交通费以及营养费等。

　　2.还需支付因受伤导致的收入中断或减少的费用。

　　3.如果受害人因此次事故丧失部分或全部劳动能力，侵权方还需额外支付辅助器具费及残疾赔偿金。

　　4.若受害人不幸离世，其家属则有权向侵权方索取丧葬费及死亡赔偿金。

　　人身损害主要指侵犯人身权益行为引发的健康伤害，包括一般性伤害与致残性伤害两大类。

　　二、工伤与非工伤赔偿差异

　　法律快车提醒，工伤与非工伤赔偿存在哪些主要差异？

　　1.赔偿主体不同。工伤赔偿主要由工伤保险基金和雇主承担，而非工伤赔偿则由侵权方承担。

　　2.赔偿项目也有显著区别。工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、伤残补助金、一次性伤残就业补偿金等，而非工伤赔偿则涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费以及因伤害导致的收入损失等。

　　3.赔偿流程也不相同。工伤赔偿需经过工伤认定程序，而非工伤赔偿则通过民事诉讼途径解决。

　　4.工伤赔偿中工资待遇的计算也有专门规定，如根据员工在受伤前的服务期来确定月均工资水平，而非工伤赔偿则主要依据实际损失进行赔偿。

　　这些差异体现了工伤与非工伤赔偿在制度设计上的不同侧重点。