工伤认定书有过期时间吗

　　一、工伤认定书有过期时间吗

　　工伤认定书没有所谓的“过期时间”。工伤认定书不会过期。

　　1.工伤认定书是劳动部门根据事故发生的经过对事故性质的一个定性判定，其性质决定了它并不会因为时间的推移而改变结果。

　　2.一旦工伤被认定，无论过去多久，该认定结果均保持有效，不会因时间而失效。因此，工伤认定书没有所谓的“过期时间”。

　　二、工伤认定书的法律效力是多久

　　1.工伤认定书的法律效力是长期有效的，没有明确的时间限制。它作为劳动者享受工伤待遇的重要依据，只要工伤事实存在，工伤认定书就始终有效。

　　2.员工在申请工伤待遇时，需依据工伤认定书进行劳动能力鉴定，并在治疗完毕或达到一定医疗期后，根据医院的治疗发票、工伤认定书等材料向社保中心申请待遇审核，以获取相应的工伤待遇。

　　三、工伤认定流程

　　法律快车提醒，工伤认定流程主要包括以下几个步骤：

　　1.申请工伤认定：由单位或个人向当地劳动部门提出申请，并提交相关材料，如事故报告、医疗证明等。劳动部门在收到申请后，会进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。

　　2.申请劳动能力鉴定：在员工治疗完毕或达到一定医疗期后，需向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以判定伤残等级。这是确定工伤待遇的重要依据。

　　3.待遇审核：员工或单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等材料，向社保中心申请待遇审核。社保中心审核通过后，会下发相应的工伤待遇，包括医疗费用、伤残补助费用等。

　　4.解除劳动关系及一次性补助：如果员工需要解除劳动关系，且有伤残等级，还可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。