劳动合同是否能够终止且能否获得失业金

　　一、劳动合同是否能够终止且能否获得失业金

　　劳动合同终止时，劳动者在失业前缴纳满一年的失业保险费，并且失业的原因是非本人意愿的，劳动者还需要进行失业登记，有求职要求的，即可领取失业保险金。

　　《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

　　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　（二）非因本人意愿中断就业的;

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　二、领取失业金需要原单位提供什么材料

　　符合领取失业保险金条件的失业人员，失业60日之内到失业保险经办机构办理失业保险金申领手续，填写《失业保险金申领登记表》，并带齐以下证件和资料：本人的居民身份证原件及复印件;原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明及复印件;户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明;本人一寸免冠近照三张。办理完登记后，失业人员本人于每月20日前持《失业保险金领取证》和身份证到经办机构办理领取手续，每月25日后到银行领取当月失业保险金。未签字报告本人就业状况的，停发当月失业保险金和门诊医疗费。农民合同工一次性领取生活补助金。第一次办理失业登记的失业人员当月26日到经办机构领取存折(若26日是双休日，则向后顺延)。

　　三、失业金一直未审核怎么回事

　　法律快车提醒您，失业金未审核是失业保险业务的经办机构还未进行审核。根据法律规定，经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。

　　《失业保险金申领发放办法》第六条

　　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。