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上24小时休息48小时合法吗
2024-10-22 15:07:22 来源：华律网
这种工作时间安排是否合法，需要综合多方面因素判断。从我国劳动法的角度来看，一般以标准工时制为基准，即每日工作 8 小时、每周工作 40 小时。但也存在特殊工时制，比如综合计算工时工作制和不定时工作制。如果您所在的岗位经过劳动行政部门批准实行特殊工时制，且在一定周期内平均工作时间未超过法定标准工作时间，那么上 24 小时休息 48 小时有可能是合法的。但如果未经过批准，通常而言，这种工作时间安排可能不符合法律规定，因为它可能导致劳动者的休息权利无法得到充分保障。建议您查看您与用人单位签订的劳动合同中关于工时的约定，以及所在单位是否依法进行了特殊工时制的审批。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
本文来源：华律网作者：佚名
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