公司与员工共享房地产并不必然构成违法行为，关键在于实施该政策时是否依据并遵守相关法律法规及政策。共享房产通常受到特定政策的约束和监管。若公司与员工在共享房产的协议制定和执行过程中，严格遵循当地住房政策、土地政策以及相关法律法规，明确双方权益、产权比例、使用规则等关键要素，且经过合法审批手续，则通常被视为合法。然而，如出现以下情况，可能涉及违法：例如，未经法定程序获取土地使用权，或在产权分配、交易等环节违反相关政策和法律的禁止性规定。总而言之，判定其合法性需结合实际操作流程及相关规定进行全面评估。

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房产纠纷中，通常是因双方所签订的合同所产生。

　　第一，当事人之间有约定管辖的法院

　　①约定管辖明确，且约定管辖具有排他性，案件由约定管辖的法院管辖;

　　②约定管辖明确，但约定管辖不具有排他性，案件由当事人选择约定管辖或法定管辖;

　　③约定管辖不明确，则案件适用法定管辖情形;

　　第二，合同没有约定管辖法院或约定不符合法律要求的

　　①被告地法院管辖;

　　②合同履行地法院管辖;

房产纠纷的管辖法院

　　第一，当事人之间有约定管辖的法院

　　①约定管辖明确，且约定管辖具有排他性，案件由约定管辖的法院管辖;

　　②约定管辖明确，但约定管辖不具有排他性，案件由当事人选择约定管辖或法定管辖;

　　③约定管辖不明确，则案件适用法定管辖情形;

　　第二，合同没有约定管辖法院或约定不符合法律要求的

　　①被告地法院管辖;

　　②合同履行地法院管辖;

1.起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；

2.当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；

3.本院具有管辖权的证据（如被告户口不在宝安，须提交被告在宝安居住一年以上的证明，该证明由派出所或居委会出具）；

4.其他证据。