通常情况下，企业与员工共同购买房产并无违法之处，但仍须考虑以下事项：首先，务必审查双方所签订的购房协议是否符合法律规定，尤其是否存在因胁迫、欺诈等原因导致协议无效之状况；其次，若购房过程中涉及贷款事宜，务必确保相关手续合法合规，谨防出现欺诈、骗贷等违法行为；再次，密切关注所在地房地产政策，部分区域对购房主体资格及套数有所限制；最后，如果双方共购房是为了规避特定法律法规或政策，如限购令等，则此举可能构成违法。总而言之，企业与员工共同购房应遵循合法合规原则，明确各方权益责任，以防止未来产生纷争。

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房产纠纷中，通常是因双方所签订的合同所产生。

　　第一，当事人之间有约定管辖的法院

　　①约定管辖明确，且约定管辖具有排他性，案件由约定管辖的法院管辖;

　　②约定管辖明确，但约定管辖不具有排他性，案件由当事人选择约定管辖或法定管辖;

　　③约定管辖不明确，则案件适用法定管辖情形;

　　第二，合同没有约定管辖法院或约定不符合法律要求的

　　①被告地法院管辖;

　　②合同履行地法院管辖;

房产纠纷的管辖法院

　　第一，当事人之间有约定管辖的法院

　　①约定管辖明确，且约定管辖具有排他性，案件由约定管辖的法院管辖;

　　②约定管辖明确，但约定管辖不具有排他性，案件由当事人选择约定管辖或法定管辖;

　　③约定管辖不明确，则案件适用法定管辖情形;

　　第二，合同没有约定管辖法院或约定不符合法律要求的

　　①被告地法院管辖;

　　②合同履行地法院管辖;

1.起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；

2.当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；

3.本院具有管辖权的证据（如被告户口不在宝安，须提交被告在宝安居住一年以上的证明，该证明由派出所或居委会出具）；

4.其他证据。