开发商强卖房屋给员工的做法明显是违反规定的。此举可能触犯员工的自主买卖权利以及公开公平交易的权益。在商品房购买过程中，必须坚持当事人自愿、平等、公平的基本原则。发展商并没有能力强迫员工完成这桩交易。遇到这类问题，员工完全可以搜集有效证明，比如强行通知、对话信息等等。同时，可以向劳动监督部门提出申诉，或者根据《劳动合同法》等相关条款运用法律武器维护自己的正当权益。然而，具体的法律责任及补救措施需要依据实际情况而定，例如洛克程度、劳动合同是否有相应规定等等。

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房产纠纷中，通常是因双方所签订的合同所产生。

　　第一，当事人之间有约定管辖的法院

　　①约定管辖明确，且约定管辖具有排他性，案件由约定管辖的法院管辖;

　　②约定管辖明确，但约定管辖不具有排他性，案件由当事人选择约定管辖或法定管辖;

　　③约定管辖不明确，则案件适用法定管辖情形;

　　第二，合同没有约定管辖法院或约定不符合法律要求的

　　①被告地法院管辖;

　　②合同履行地法院管辖;

房产纠纷的管辖法院

　　第一，当事人之间有约定管辖的法院

　　①约定管辖明确，且约定管辖具有排他性，案件由约定管辖的法院管辖;

　　②约定管辖明确，但约定管辖不具有排他性，案件由当事人选择约定管辖或法定管辖;

　　③约定管辖不明确，则案件适用法定管辖情形;

　　第二，合同没有约定管辖法院或约定不符合法律要求的

　　①被告地法院管辖;

　　②合同履行地法院管辖;

1.起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；

2.当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；

3.本院具有管辖权的证据（如被告户口不在宝安，须提交被告在宝安居住一年以上的证明，该证明由派出所或居委会出具）；

4.其他证据。