强化能动履职携手做实劳动人事争议总对总工作

　　6月21日上午，最高人民法院与人力资源社会保障部联合召开加强劳动人事争议协商调解“总对总”工作推进会，最高人民法院审判委员会副部级专职委员刘贵祥，人力资源社会保障部党组成员、副部长俞家栋出席会议并讲话。

　　刘贵祥指出，党的十八大以来，最高人民法院与人力资源社会保障部认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，建立“总对总”机制，携手构建源头预防、仲裁调解挺前、诉讼托底的劳动人事争议联调共治解纷新模式，更好维护劳动者合法权益，助力企业健康发展。

　　刘贵祥强调，要深刻领悟习近平总书记关于“我国国情决定了我们不能成为‘诉讼大国’”重要论述，强化能动履职，深化与人社部门合作，推动“总对总”工作向源头预防延伸、向类案治理延伸、向前端化解延伸、向基层调处延伸，做好“总对总”提质增效、多元解纷案例库建设等六项工作，促推劳动人事争议“总对总”工作高质量发展。

　　俞家栋要求，要从增强党的执政基础、巩固党的执政地位的高度，深刻把握协商调解工作在促进高质量充分就业、推进社会治理和诉源治理、维护国家安全和社会稳定等方面的新定位，着力提高政治站位、强化工作对接、健全制度机制、夯实基层基础，推动争议办理工作实现新突破新跨越。

　　会上，黑龙江、浙江、河南、湖北、重庆、陕西6省市高级人民法院、人力资源社会保障厅（局）负责同志介绍了“总对总”工作情况，并视频连线5家基层单位介绍经验。人民法院和人力资源社会保障部门相关条线负责同志参加会议。