安徽铜陵一体推动党建业务双向赋能

近年来,安徽省铜陵市检察院着力打造“淬铜检心”党建品牌,以积极履职淬炼“精致铜检”工作品牌,一体推动党建与业务双向赋能,形成党建开花、业务结果的良好局面。

铜陵市检察院坚持目标一体设定、导向一体树立、工作一体推动,搭建“铜检讲坛”,推行工作目标管理、流程管理、方案管理等,一体加强政治建设、业务建设、职业道德建设,把讲政治落实到监督办案、司法为民全过程。

为深化组织融合,提升队伍战斗力,该院选优配强党务干部,把业务尖子、办案能手放到支部党务工作岗位,5个党支部书记均由部门负责人兼任,以此统筹推进党建与业务工作。强化检察队伍建设,开展党务干部专题培训、干警素能培训、岗位练兵等活动,将教育、管理、监督融入检察业务各方面,注重内容和形式的有机结合,党内组织生活质量和党员干警的先锋模范意识持续提升。严格落实党建工作责任制,制定党建和党风廉政建设工作要点,压实“两个责任”和“一岗双责”。“我院认真落实‘四下基层’制度,2023年以来,院领导班子深入一线开展调研41次37天,发现问题19个,确定改进举措52项。”该院机关党委专职副书记刘海燕说。

铜陵市检察院扎实推进“一单位一品牌,一支部一特色”创建,围绕“淬铜检心”品牌,打造“亲清有为·商约检行”等5个支部特色品牌,锻造党建品牌矩阵,着力把党建融入中心、服务大局;深入开展“检察为民办实事”活动,着重从办好群众身边“小案”、化解涉法涉诉信访、营造法治化营商环境、开展司法救助等方面,推出便民利民措施。

该院还完善党建与业务深度融合发展机制,突出“淬铜检心”党建品牌引领作用,制定融合实施意见,提出15条举措,实现项目化推进,闭环式管理;出台完善“第一议题”学习制度等规章制度74项,以制度建设规范检察履职行为,以精细管理实现“精致铜检”工作目标。2024年,该院获评“安徽省文明单位”,“淬铜检心”党建品牌经验做法受到省直机关工委推介,11名个人、6个集体获省级以上表彰奖励,6件案件入选省级典型案例,4件案件入选最高检发布的典型案例;连续两年两级院干警保持“零违纪”。