华电瑶池公司：“述职+提问+点评+打分”力促党建工作提水平
2020-01-17 10:29:00 来源：电力党建网
本网讯 （通讯员 武安宏）“运行党支部如何将党建工作与提升职工技能、推进‘四值三运转’向‘五值四运转’中心工作紧密结合？”、“维护党支部如何在设备治理方面发挥党员先锋模范作用和示范引领作用？”、“生产党支部在加强作风建设、提升责任意识、敢担当善作为方面有什么打算？”......
为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》和全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，力促基层党支部党建工作提水平、上台阶，1月15日，瑶池公司2019年度党支部述职述廉会议在党委书记主持下，采取“述职+提问+点评+打分”的方式认真进行。
述职：各党支部书记紧紧围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、履行党建工作责任制、落实意识形态责任制和党风廉政建设“一岗双责”、加强党支部组织建设、阵地建设、创建“示范党支部”、开展“三会一课”、主题党日等方面工作进行述职，要求各党支部书记少谈成绩，多谈问题和不足，重点谈下一步工作思路、打算和措施。
提问：各党支部书记述职完毕后，该公司相关职能部门负责人、党员代表、职工群众代表就如何更好地履行党支部书记职责展开提问，问题涉及“职工信访维稳工作如何开展？”、“如何形式多样开展主题党日？”、“在提高主题党日质量上有啥新办法？”等等。针对提出的各类问题，各党支部书记结合支部实际情况，谈认识、谈感受、谈想法，逐条予以认真回答，直到提问者认为满意为止。
点评：在提问的基础上，该公司纪委书记、党委书记分别对各党支部书记在党建和党风廉政建设等工作中存在的问题以及下一步工作思路、措施展开点评，并亲笔书写评语，指出今后努力方向和目标要求。会后，该公司党建部工作部将纪委书记、党委书记评语，原原本本向各党支部书记书面反馈，作为各支部书记抓党建工作的指导性意见。
打分：根据述职、提问、点评情况，最后由该公司领导、职能部门负责人、党员代表、职工群众代表分别对各党支部书记在六个方面的履职情况，填写“2019年度党支部书记述职述廉评议打分表”，根据打分情况，评定出“好”、“较好”、“一般”、“差”四个层次结果，并将打分评议结果书面向各党支部书记反馈。
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